西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算和年度工资，绩效考核的一些制度；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：

1、有人力资源工作经验优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪酬待遇：
基本工资+奖金+年底双薪
节假日
工作时间：朝九晚六，每周单休制，法定节假日正常休息
岗位晋升：人事专员-人事主管-人事经理，公司秉持透明公开的晋升制度，为你的职业规划提供平台。

有兴趣的求职者也可以电话预约面试； 15229353049 张经理。 举报 分享

艾森