区域客户经理
西安兴汇电力科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2017-04-05
- 工作地点:长春
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:销售经理 区域销售经理
职位描述
职位描述:
区域客户经理:
岗位职责:
客户经理是前线听得见炮火声的那个人。你需要了解行业的态势,具有敏锐市场洞察力,基于对客户、市场、产品的深刻理解,为客户提供无可挑剔的解决方案。随着资历的不断增长一定能成长为营销大师、项目管理能人、解决方案专家这样的多面手。如果你具备良好的沟通能力,恰好还是学生会的一员、组织过社团活动或者有社会实践经验,那么你就是我们要找的那个人。
要求:1、本科以上学历,电气、电子信息、机械电子、计算机及营销等相关专业;
2、良好的语言表达能力,善于沟通,协调,热爱销售;
3、 可以适应出差。
薪酬福利:
1、本岗位一经录用,待遇从优,基本工资+通讯补贴+绩效工资+销售奖金。公司签订正式劳动合同,并办理五险一金;
2、享受国家规定法定节假日,带薪年假,节假日福利及其他福利待遇;
3、每年组织员工旅游和体检;
4、公司为员工提供广阔的发展空间及职业生涯规划,并有个人发展培训基金。
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区域客户经理:
岗位职责:
客户经理是前线听得见炮火声的那个人。你需要了解行业的态势,具有敏锐市场洞察力,基于对客户、市场、产品的深刻理解,为客户提供无可挑剔的解决方案。随着资历的不断增长一定能成长为营销大师、项目管理能人、解决方案专家这样的多面手。如果你具备良好的沟通能力,恰好还是学生会的一员、组织过社团活动或者有社会实践经验,那么你就是我们要找的那个人。
要求:1、本科以上学历,电气、电子信息、机械电子、计算机及营销等相关专业;
2、良好的语言表达能力,善于沟通,协调,热爱销售;
3、 可以适应出差。
薪酬福利:
1、本岗位一经录用,待遇从优,基本工资+通讯补贴+绩效工资+销售奖金。公司签订正式劳动合同,并办理五险一金;
2、享受国家规定法定节假日,带薪年假,节假日福利及其他福利待遇;
3、每年组织员工旅游和体检;
4、公司为员工提供广阔的发展空间及职业生涯规划,并有个人发展培训基金。
职能类别: 销售经理 区域销售经理
关键字: 电力行业 销售
公司介绍
一、兴汇是一家什么样的公司?
在电力系统配电自动化行业中,兴汇电力是一家独特的专业化公司,坚持品质取胜,以“做用户体验***的公司”为***理想。
公司成立十年来,在配网线路终端取电技术、低功耗技术领域始终保持行业领先地位。针对农网升级改造及配电自动化建设自主研发的TAS配网运行监控系统,解决了线路维护难、终端设备取电难的行业难题,实现了智能配电网领域的新突破。
为确保“***用户体验”,公司配备了高于行业水平的研发、工程服务和运维队伍,为用户提供“一站式服务”,从终端的安装、数据接入,到后期的运维、数据分析、故障信息发布,均有专业化团队实时在线支持。
兴汇电力凭借成熟的技术、丰富的经验、周到的服务赢得了上百家电网公司用户的尊重和信任,被誉为“最值得信赖”的合作伙伴。
未来,兴汇电力将继续扩大技术应用,在配电自动化领域不断发展,为电网公司用户提供更好的解决方案,大步走在行业前沿。
二、兴汇的业务领域
电力系统》配电系统》配电自动化》配电线路监控&运维
三、加入兴汇将获得什么?
兴汇的薪酬制度遵循贡献与业绩多者优先、创新者优先、任劳任怨者优先的原则,薪酬水平高于同行业平均水平。
福利:绩效激励、股权激励、丰厚的年终奖、专项奖金、社保和公积金
个人发展培训基金、带薪年假、员工体检、节假日物资、通讯补贴
地址:西安市沣东新城红光大道协同创新港7号楼
电话:029-84538283 88330950-8852
在电力系统配电自动化行业中,兴汇电力是一家独特的专业化公司,坚持品质取胜,以“做用户体验***的公司”为***理想。
公司成立十年来,在配网线路终端取电技术、低功耗技术领域始终保持行业领先地位。针对农网升级改造及配电自动化建设自主研发的TAS配网运行监控系统,解决了线路维护难、终端设备取电难的行业难题,实现了智能配电网领域的新突破。
为确保“***用户体验”,公司配备了高于行业水平的研发、工程服务和运维队伍,为用户提供“一站式服务”,从终端的安装、数据接入,到后期的运维、数据分析、故障信息发布,均有专业化团队实时在线支持。
兴汇电力凭借成熟的技术、丰富的经验、周到的服务赢得了上百家电网公司用户的尊重和信任,被誉为“最值得信赖”的合作伙伴。
未来,兴汇电力将继续扩大技术应用,在配电自动化领域不断发展,为电网公司用户提供更好的解决方案,大步走在行业前沿。
二、兴汇的业务领域
电力系统》配电系统》配电自动化》配电线路监控&运维
三、加入兴汇将获得什么?
兴汇的薪酬制度遵循贡献与业绩多者优先、创新者优先、任劳任怨者优先的原则,薪酬水平高于同行业平均水平。
福利:绩效激励、股权激励、丰厚的年终奖、专项奖金、社保和公积金
个人发展培训基金、带薪年假、员工体检、节假日物资、通讯补贴
地址:西安市沣东新城红光大道协同创新港7号楼
电话:029-84538283 88330950-8852
联系方式
- 公司地址:西安市沣东新城红光大道协同创新港7号楼