西安招聘

岗位职责

1、 加强和保证内外部沟通渠道的畅通无阻，协调员工内部关系；

2、 及时接待和处理员工申诉；

3、 为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务；

4、 及时处理各种意外及突发事件；

5、 做好员工的激励、奖励和惩罚事宜；

6、 定期进行员工满意度调查，做好员工关系管理；

7、 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘，员工培训，绩效考评薪酬福利等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；

8、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、2年以上人力资源管理工作经验；

2、良好的组织协调能力，人际沟通能力，亲和力。

3、熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理新动向；

4、具有良好的职业形象，为人公正谦和，有责任心。

上海申大物业有限公司成立于1992年，具有全国一级物业企业资质。是上海市徐汇区首批品牌的物业公司。申大物业目前管理上海市徐汇、闵行、松江、西安、昆山等地43个项目，管理面积逾369万平方米，管理类型包括住宅、别墅、学校、综合体、商业、办公楼、园区等。
申大物业成立二十五周年，始终秉程“服务，改变生活”的企业理念，始终将服务放在首位，始终诠释 “服务、优质、专业、关爱”的核心价值观，为业主的物业升值和营造温馨、安全、舒适的生活环境而努力。