西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助公司领导做好公司内外部门间的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系；
2.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3.执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、晋升等手续；
5.协助领导完成部分行政工作。
6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
任职资格：
1.本科及以上学历
2.有3年以上人力资源工作经验
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识. 举报 分享

公司简介：
团队：员工是宝贵财富，是企业赖以生存和发展的根本。
      因此，我们强调以人为本；
      合作是成功的基础，是企业活力和进取的源泉。
      因此，我们弘扬团队精神。
成长：未来的商业竞争将不仅是产品和服务的竞争，更是人才的竞争，员工的成长将为企业的发展带来无限动力。
      因此，我们重视人才的引进和员工的培养。
电话：029-62309025