西安招聘

职位描述：
【岗位职责】
1.收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；
2.跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、初试；
3.完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
4.开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；
5.建立有效的人才储备机制及企业人才库；
6.招聘数据分析，对招聘工作进行及时评估；
7.完成直属上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.本科以上学历；
2.3年以上招聘工作经验，熟悉招聘模块。
3.具有互联网、IT及猎头经验优先考虑；
4.积极主动，抗压能力强，具有团队精神；

本岗位为劳务人员，大约在职1-2个月 举报 分享

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