西安招聘

1、根据公司经营目标制订所辖区域年度,季度,月度工作计划并总结；

2、根据公司计划,分解销售指标,任务到人,责任到人；

3、及时了解销售明细,根据销售动态,及时申请补充货源；

4、及时了解竞品销量及促销活动,并分析活动效果；

5、根据每日销量,每周对畅销货品及滞销货品进行分析,及时调整专柜货品结构；

6、根据季节,气候,节假日,目前货品结构,日销量,及时提出促销方案及注意事项；

7、不定期的对所辖店铺库存情况进行抽盘,确保帐实相符；

8、对所辖店铺人员进行日常招聘、培训、管理；

9、及时与财务沟通,掌握回款情况；

10、配合货源部提前做好新品上市计划,保证货品能够及时销售；

11、每月末搜集整理销售明细及各店盘点表,与财务核对,及时做出盘点损益处理；

12、对销售中出现的问题及时处理,解决不了时及时上报；