西安招聘

职位描述：
岗位要求：
1、年龄18-25周岁（应届，往届毕业生优先）
2、有良好的沟通，学习能力
3、具有吃苦耐劳，积极进取的精神

任职资格：
1、从一线基层做起，积极学习各个岗位的职责，多部门不同方式调配，充分发挥个人的能力，影响力
2、有强烈的职位诉求（追求自我成长，挑战高薪或职位晋升）
3、各个岗位空缺多，（电话销售，网络销售，市场销售，人事专员，工程监理，设计师助理等等）想想自己能做好什么，做到什么，请带上你的诚实，诚意，诚信到我司面试！

职位待遇：
1、底薪（无任务要求）+提成+补助+高额奖+过节费等
2、手把手培养团队管理及团队运营的培训职业发展规划（三个月到六个月的基层可晋升部门基础管理）
3、基层管理可通过内部竞选，竞争，晋升部门中层管理
4、公司有着一群优秀的80.90后同事与你共同成长，共同发展
5、公司所有晋升通道，公平.公正.公开.让有能力者得到晋升发展，让虚心假意，溜须拍马，表里不一的人滚蛋！！！ 举报 分享

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