西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划城市公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职条件：
1、任职者应具备对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立和整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、工作地点：湖北襄阳。 举报 分享

德杰集团创立于2005年7月，拥有房地产开发一级资质，是一家以房地产开发为核心，以医疗卫生、生物制药、建筑施工为侧翼，辅以物业、园林、酒店、装饰、商贸多元发展、优势互补的大型民营企业。经过开拓发展，现集团总资产与营业收入均过百亿，拥有员工2000余名，下设子公司50余家。
德杰集团不断夯实基础、熔炼团队，现90%以上工程技术及管理人员为大学本科及以上学历，30%以上员工具有中高级技术职称。集团凭借雄厚的资金保障、清晰的战略布局和高执行力的管理团队，在重庆、陕西、湖南、湖北、河南、贵州等数十个省市拥有房地产开发、建筑施工、医疗卫生等项目近百个。年开发能力超过120万方，累计开发体量已达到800万方。
自2005年以来，德杰集团坚持“跨区域、多业态”的战略布局：深耕地产，不断探索养老地产、教育地产等创新发展模式；率先拓展医疗卫生产业，大力兴建三甲医院、医疗康复综合体等医疗服务项目；结合建筑、物业、园林等产业，力求通过多元优势效应，为客户提供高品质的居住环境与生活服务。
未来，德杰集团将立足3＋X区域（深耕以重庆为中心的西南地区、以西安为中心的西北地区、以山东为中心的华东地区，以及其他有发展机会的区域），坚定走“医疗、康养、科研、教育等产业＋地产”的特色发展路子，行稳致远，把集团打造成为一个规模适当、肌体健康、品质精美、口碑广播的百年老店。
公司网址：http://www.dayjust.com/