西安招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关管理类专业；
2、四年以上人力资源管理工作经验，2年以上专职绩效管理工作经验；
3、有研发、销售型企业绩效管理项目推行经验优先；
4、熟悉KPI、MBO、BSC等常用工具与方法论；
5、熟悉公司流程体系建设；
6、接受过正规人力资源管理系统化培训。

岗位职责：
1、根据公司战略与人力资源战略，建立并不断优化完善公司绩效管理体系；
2、在公司范围内推广公司绩效管理理念、体系、制度与流程；
3、制定各类型绩效考核指标、工具、流程等；
4、组织进行绩效考核，并指导监督各部门的绩效考核工作，促进公司整体绩效提升；
5、负责考核数据的收集、整理、汇总统计和分析；
6、与各部门沟通考核数据的相关事宜，出具绩效考核方案及绩效改进方案；
7、负责工作流程的优化，并不断完善流程体系；
8、负责人力行政总监安排的临时性事务。

简称软银赛富科技，是一家拥有多项自主知识产权和软件专利的高新技术研发企业，长期致力于企业全网营销智能化应用解决方案的研究，是国内领先的全网整合营销解决方案提供商，旗下全网整合营销系统——易传播在全国各大企业和创业企业中被广泛应用，是目前最受企业客户欢迎的全网整合营销系统之一。
基于移动互联网、大数据、云服务等先进互联网技术，软银赛富独创全网营销智能技术，助力全国传统企业和服务公司布局互联网+营销。截止2016年7月，全国有超过40000家的企业客户借助软银赛富全网营销智能技术实现了商业创新和通路拓展。在未来，软银赛富将持续坚持创新，始终以实现客户价值为己任，推出更多智能化营销服务帮助客户提升营业额，力争在3年内发展成为中国全网智能营销领导品牌。

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