西安招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责资源整合，统筹和规划的公司培训体系；
2、负责公司经销商、直营公司培训、产品知识、销售技巧等综合培训；
3、负责策划、组织招商会、培训会、推广会等活动培训的相关工作；
4、负责定期对终端业务团队进行培训指导，配合市场部、营销中心组织执行促销活动，以提高终端服务、销售技巧、店面布局、产品陈列等；
5、了解代理商需求以及意见和建议，快速反应，及时向公司反馈市场状况。
6、负责对下属培训师的指导、协助、监督、服务和管理，督导培训、活动执行落地工作，支持销售端共同实现团队整体任务指标的达成；
任职要求：
1、5年以上保健品及健康食品等相关行业授课经验的培训讲师优先；
2、熟悉相关保健品销售业务知识、会销流程、良好的PPT制作和演讲能力。 举报 分享

    精工控股集团是以钢结构建筑、新型建材、房地产开发、高新纤维、金融产业、能源及投资为业务核心，多元化、跨地区的综合性集团公司，总资产近200亿元，员工近万人。集团在浙江、上海、北京、安徽等地拥有下属企业10余家，为中国民营企业500强、中国制造企业500强、全国浙商100强，国家高新技术企业9家，国家认定企业技术中心、博士后科研工作站各1个。
    在创业、发展过程中，精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（600496）为产业发展平台，产业资源得到有机整合，规模效应逐步显现。2009年，矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角，通过进一步实施走出去战略，成为纵横控股集团重整投资人，并通过盘活优质资产等措施，借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展，集团逐步向战略导向型转变。
    集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化，突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念，在传统行业稳健耕耘的同时，整合集团资源，于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团，分别致力于房地产和光伏能源开发，打造产业集群，努力实现客户、股东、员工价值***化。
    精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系，建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制，建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系，以提高员工素质，提高企业竞争力。
    现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，同时还为外地提供免费食宿，以解决员工的后顾之忧。
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