西安招聘

职位描述：
岗 位 职 责：
1、 主管公司软件测试工作，负责测试团队建设，包括人员招聘、内部培训、技术指导和选拔人才等。参与公司激励制度建设。
2、 制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等。
3、 指导测试工程师，执行所负责模块的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度。
4、 负责测试协调、测试监督；主控测试用例质量，开发高效的测试用例。
5、 参与项目测试工作，负责组织解决测试工作中的实际业务、技术问题。
6、 负责缺陷跟踪、管理，确保项目按质按时验收；负责测试用例管理。
7、 优化测试规范，持续性对测试案例进行整理和成果提炼，形成可复制的知识库。
8、参加产品需求、设计、测试、上线等过程文档的评审。

岗位要求：
1、 要求大学本科以上学历，计算机相关专业；具有3年以上软件测试工作经验，1年以上软件测试管理经验。
2、 熟悉软件测试的各种方法， 熟悉LoadRunner、WinRunner、TestFramework、CTS等测试工具中一种或多种；熟悉TD、BugFree、ManTis中至少一种BUG管理工具。在性能测试方面有一定的经验。
3、 熟悉软件测试流程和架构; 熟悉项目管理流程。
4、 了解敏捷开发等开发模式，具备软件测试方法及管理的创新意识。
5、 责任心强，具有良好的沟通、组织协调能力、应变能力和处理实际问题的能力。
6、 善于并乐意主动沟通，富有团队合作精神。
7、 有耐心，观察细致，逻辑思维缜密，善于发现和解决问题，具有较强的软件质量意识。 举报 分享

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