培训主管
陕西孩子王儿童用品有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2016-09-11
- 工作地点:西安-碑林区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 语言要求:英语 一般
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责门店新入职员工的培训及带教安排,规定时间内完成新员工培训工作
2、负责根据分部学习发展策略,制定门店培训计划,按计划组织实施,并对结果进行考核评估
3、 跟进营运部重点项目推进过程中的培训工作,更好的推动项目的执行
4、负责门店育婴师队伍的建立,专业育婴师的培养、考核与评估
5、负责龙腾学员的带教、培训工作,完成不同阶段的学习及考核结果输出
6、协助分部开展主管培训班,形成门店人才梯队,完成门店季度人才输出指标
7、负责公司企业文化及顾客经营策略的培训宣导,让员工了解公司的企业文化
8、负责门店日常月度课程计划的制定及学习氛围的营造,提高员工学习积极性
9、负责不定期开展各种知识竞赛,形成竞争意识,促进学习积极性提高
10、负责员工ELN学习平台、微信学习平台操作的带教指导,100%掌握并使用
任职要求:
1、有二年以上终端零售经验
2、一年以上同岗位工作经验
3、能接受出差、能接受外派
4、能接受管理多家店面
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岗位职责:
1、负责门店新入职员工的培训及带教安排,规定时间内完成新员工培训工作
2、负责根据分部学习发展策略,制定门店培训计划,按计划组织实施,并对结果进行考核评估
3、 跟进营运部重点项目推进过程中的培训工作,更好的推动项目的执行
4、负责门店育婴师队伍的建立,专业育婴师的培养、考核与评估
5、负责龙腾学员的带教、培训工作,完成不同阶段的学习及考核结果输出
6、协助分部开展主管培训班,形成门店人才梯队,完成门店季度人才输出指标
7、负责公司企业文化及顾客经营策略的培训宣导,让员工了解公司的企业文化
8、负责门店日常月度课程计划的制定及学习氛围的营造,提高员工学习积极性
9、负责不定期开展各种知识竞赛,形成竞争意识,促进学习积极性提高
10、负责员工ELN学习平台、微信学习平台操作的带教指导,100%掌握并使用
任职要求:
1、有二年以上终端零售经验
2、一年以上同岗位工作经验
3、能接受出差、能接受外派
4、能接受管理多家店面
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
“孩子王”是五星控股集团旗下零售事业,目标是通过大力整合供应链资源,形成专业母婴童用品行业零售通路,成为中国消费者选购母婴童商品和服务的首选。
“孩子王”专业从事母婴童商品一站式购物及提供全方位增值服务,实体门店+直购手册+电子商务三位一体的运营模式为中国家庭实现孩子的成长价值!
专业、年轻而富有激情的管理团队采用科学、高效的管理方式,给每位员工提供充分实现个人价值的平台,吸引了众多行业精英加盟,为企业的快速扩展奠定了基础。
“孩子王”专业从事母婴童商品一站式购物及提供全方位增值服务,实体门店+直购手册+电子商务三位一体的运营模式为中国家庭实现孩子的成长价值!
专业、年轻而富有激情的管理团队采用科学、高效的管理方式,给每位员工提供充分实现个人价值的平台,吸引了众多行业精英加盟,为企业的快速扩展奠定了基础。
联系方式
- 公司地址:地址:span西咸新区沣东新城吾悦广场3楼3016孩子王