西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织产品开发的实施
1.1、根据产品的开发计划，推进本系统开发任务的实施
1.2、参与产品设计方案讨论
1.3、组织分管系统技术方案的制定，并推进实施
1.4、协调解决设计过程中遇到的问题
1.5、跟踪试制进度，协调解决试制过程中出现的问题，并督促整改
1.6、参与分管系统技术降本方案的讨论
2.重大订单问题协调与生产技术支持
2.1、参与重大订单技术问题的讨论，并对分管系统设计品质进行控制
2.2、协调解决生产过程中出现的技术问题，并督促整改
3.组织产品品质改进工作
3.1、参与产品品质改进方案讨论
3.2、根据公司品质整改计划，督促分管系统相关任务的按期完成
3.3、组织推进分管系统产品改进工作，并对分管系统设计品质进行控制
4.完成上级交办的其它工作

岗位要求：
1.大学本科
2.机械工程自动化等相关专业
3.8年以上轻客底盘动力系统设计经验
4.熟悉轻型发动机结构构造和制造工艺，具备较强的动力系统开发能力与匹配经验
5.能够熟练操作Catia、UG或Pro/E等三维设计软件
6.具有较好的轻客、轻型车、MPV、SUV等轻型车类产品底盘总体设计和协调管理等能力，对各级排放法规和相关系统国家标准、部颁标准、行业标准应熟知。 举报 分享

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，简称“苏州金龙”。19年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成95万平方米的现代化客车制造基地。海格客车驰骋全球一百多个国家和地区，开辟了一条可持续的快速发展之路。2015年海格客车销售额超117.82亿元，海格客车荣获“中国名牌”、“国家出口免验产品”等称号，以202.86亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

公司现拥有总资产51亿元，员工6000余人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产35000台大中型客车等整车及底盘的能力，下辖苏州市工业园区博士后科研工作站金龙联合汽车工业（苏州）有限公司站、江苏省级企业技术中心、江苏省新型客车工程技术研究中心、新型高速客车研发中心、苏州市海格新能源客车研究院、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格H系、A系、V系、W系、B系、星系客车及轻型车等产品，覆盖高端商务、客运、旅游、公交、校车和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内，还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。

展望未来，苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略，以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，信息化助推国际化，快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"智赢未来"的品牌主张，在客车行业首家研发并推出“G-BOS智慧运营系统”,实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变，以打造“安全、舒适、高性价比”的智慧客车为己任，成为我国智慧安全客车的领航者，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现“让我们的距离不再遥远”。