西安招聘

职位描述：
岗位职责：
协助组织实施公司人力资源战略，协助做好员工的职业生涯规划，从招聘、考核、培训等方面最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；
规划、指导、协调公司行政基础工作，为其它各部门提供良好的工作支持；完善公司管理制度，发挥行政管理职能，规划、建设企业文化，使公司全体员工依照制度开展各项工作，提升全员的凝聚力；
负责项目的推广的前期介入，负责协调对接写字楼租赁、物业管理等相关工作；
1. 制定公司招聘计划，建立招聘渠道，组织招聘工作。
2. 根据公司业务类型和管理需要及各部门员工需求确定培训内容、形式，并组织培训工作。
3. 督促组织好员工薪酬和福利的发放、个税和五险一金的交纳工作。
4. 配合公司各部门确立公司《经营大纲》，与集团签订《目标责任书》，制定公司内部《绩效考核管理办法》；组织各部门进行员工绩效考核工作。
5. 负责公司各类文件、公文、总结、方案的最后成稿工作。
6. 督办公司各项行政管理工作。
7. 配合集团加强企业文化建设，做好集团内刊的公司组稿、投稿工作，并推进公司的企业文化。
8. 配合进行项目的宣传推广方面的工作。
9. 对接写字楼的租赁管理、物业管理的相关工作。

任职资格：
1、 教育背景：人力资源、行政管理、管理学、新闻、设计、营销、经济或相关专业大学本科以上学历。研究生以上学历优先。
2、 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理学、战略管理、公共关系、市场营销、招商管理、谈判技巧、财务会计等方面的培训。
3、 工作经验：5年以上相关职能或专业领域工作经验；5年以上管理岗位工作经验；
4、 工作技能：
1) 具较强的文字功底、独立撰写各类文案的能力（此项能力较强者优先考虑）；
2) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3) 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4) 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5) 具有丰富的项目推广经验，熟悉商业项目的工作程序及特点；
6) 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
5、 工作态度：
1) 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
2) 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、外语和计算机能力:
1) 熟练掌握OFFICE等办公软件；
2) 英语CET4以上； 举报 分享

西安迈科金属国际集团成立于1993年，是一家涉及有色金属贸易、期货经纪、金属资源投资、矿产品加工生产、货代物流、资产管理等产业的大型综合性中外合资企业。集团总部设在西安，注册资本金13.67亿元人民币。在京、沪、广、深、港等20多个城市设有经营机构及办事处，集团公司目前拥有上千名员工。
截止2011年底，迈科金属国际集团销售收入总计约500亿元人民币，总资产达125亿元人民币。作为中国最大的有色金属商品贸易商之一， 迈科金属集团运作的有色金属年贸易量达200万吨，其中电解铜的贸易量为全国第一且65%的客户为最终用户。销量常年占据国内精铜销售量的10%以上，占进口市场份额20%左右。
迈科金属国际集团在巩固现有贸易领域基础的同时，也将加大在重点建设项目的投资。建设西安迈科商业中心，将进一步提升集团资产管理的水平和质量；建设中西部大宗商品交易中心，将提升集团物资保障水平；建设蓝海风商业项目，将提升集团在地产行业的知名度。这些重点项目的建设是迈科金属国际集团未来高速和可持续发展的重要保障，是迈科金属国际集团从产品经营蜕变到品牌经营的重要体现，是迈科金属国际集团深入资本运营的重要阶段，项目的建成必将为迈科金属国际集团二次转型及快速发展做出新的贡献。