西安招聘

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责公司人事制度的制定，参与或协助上层领导执行相关的公司政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的培训、指导及评估。

3、负责人力资源战略的执行。

4、规划、指导、监督、协调员工的招聘、福利、培训、绩效。以及员工关系管理工作。

5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历。

2、三年以上人力资源管理工作经验者优先。

3、熟悉国家各项劳保人事政策及法规。

4、具有较强的语言表达能力、人际交流能力。有亲和力。具有较强的责任感和敬业精神。

5、熟练使用各类办公软件及设备。

联系电话：029-86218606 18729901896（卓***）

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