西安招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、业务管理
管理公司金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体目标；
为公司金融团队制定销售策略并管理销售渠道；
通过对客户谨慎挑选来控制信贷质量，监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理；
确保独特价值主张的送达，并保证在团队中的执行情况；
2、渠道管理
评估市场潜力，确定业务覆盖范围；
定期获取当地市场信息并进行策略规划；
分派并管理销售区域；
通过与当地重要客户沟通来建立影响力，并通过参加活动/会议来宣传村镇银行；
3、人员管理
招聘并促进客户代表的成长和学习，以提高生产力；
抽样访问客户、帮助获取新客户和维护客户关系；
指导和培训客户代表；
定期对客户代表的表现进行监控和评估；
4、客户满意度
建立并提倡强烈的客户导向文化；
对客户满意度和忠诚度进行检测并采取相应行动；
解决并指导严重的客户投诉；
5、领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、教育背景和资格
本科及同等以上学历；
户籍或居住地在蓝田；
有一定领导力，能带领、指导和监管团队成员；
有广泛的业务网络和解决问题的能力；
为人正直、成熟、结果导向；
2、工作经验
银行业8年成功销售经验，3年以上管理经验；
能够领导、指导和训练团队成员；
广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。

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为落实国家“三农”政策，破解小微企业融资难题，中国银行与新加坡淡马锡旗下富登金控合作，自2011年起在全国批量发起设立村镇银行，探索大型银行发展普惠金融之路。中银富登村镇银行曾先后获得全国服务三农与小微企业优秀单位、***金融模式创新奖、农村互联网金融产品创新奖、卓越竞争力村镇银行、卓越竞争力普惠金融践行银行、中国***金融服务创新奖、中国金融行业最具影响力十大诚信品牌、中国金融年度品牌大奖、全国最具品牌价值村镇银行、全国经营管理优秀村镇银行等荣誉。

整体情况

建成全国机构最多的村镇银行集团，地区分布以中西部金融服务空白或薄弱县域为主。截至2019年12月末，中银富登村镇银行设立法人机构126家，在乡镇设立支行网点168家，在行政村设立助农服务站422家，形成了覆盖全国22个省（市）县域农村的金融服务网络。在地区分布上，中西部地区占比65%，列入全国“485个贫困县”统计的共计15家。

落实“支农支小”战略，切实解决小微企业和三农客户的融资需求。中银富登坚守“扎根县域 支农支小”战略定位，专注于服务县域小微企业和三农客户。截至2019年12月末，存款客户数240余万户、贷款客户数超20万户，户均贷款约为22万元。其中，涉农及小微贷款占全部贷款的90%以上，农户贷款占全部贷款的45%。自成立以来，累计发放贷款超过1200亿元，共为超35万客户提供了贷款服务。