西安招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

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法，至今已经成功帮助数千名学子提升成绩并成功考入理想的学校。

开设科目：初中数学、物理、化学、英语、语文。
          高中数学、物理、化学、英语、生物、地理。
开设班型：学期内同步提高班、补差班；
          寒暑假巩固班、预科班；
          中考、高考冲刺班。
授课类型：1对1授课——直击学科弱点，快速提高成绩。
          2-8人小班——高效掌握整体学习情况，提供“全员关怀”课堂氛围。
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