西安招聘

岗位职责：
1、根据集团战略目标，制定北京总部人力资源年度工作计划；
2、根据总部发展的需要，制订并执行年度人员招聘计划，并确保人员的供给；
3、制定年度培训计划，负责组织并实施培训，对培训效果进行调研和评估；
4、负责北京总部档案、合同、人事信息、考勤管理；
5、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责企业文化建设，协调劳资关系，与员工进行积极沟通；
7、组织实施总部绩效考核，不断完善绩效管理体系；


任职资格：
1、本科及以上学历；人力资源专业及相关管理专业；
2、3年以上人力资源工作经验，1年以上主管工作经验；
3、熟悉人力资源各模块管理流程；
4、有较强的沟通协调能力以及执行力；
5、有责任心，团队协作意识，有亲和力；

       美联英语是一家以高端英语培训为主营业务的教育集团，具体业务分为成人英语素质教育、少儿英语应用教育、英语在线学习和企业团体英语培训。经过多年的努力，美联英语现已发展成为集研发和教学为一体的全国性的大型教育集团。
美联英语目前在全国拥有29家教学中心，员工2000多人。其中，数百位外籍教师和中籍教师组成的强大师资阵容，教学经验丰富，每年在全国各地培训数万名学员。
    美联英语坚持“体验式教育”的核心理念，努力探索教育的成功模式。作为中国体验式英语教育的先锋，美联英语的发展目标是成为高端英语培训行业的领导者。
美联英语将在未来的5年内，利用现有成熟运营模式，稳步在各大中型城市拓展新校区，使美联英语的学校总数量达到90家。在快速扩大规模的同时，加大课程研发、教学管理及品牌建设力度，争取在未来5年内将美联打造成中国一流优秀的教育品牌！