西安招聘

岗位职责：
1. 建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
2. 编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3. 负责相关活动项目的组织开展并持续改善；
4. 好内部培训师培训组织和安排工作；
5. 与各部门紧密沟通，保证培训能够及时反馈给用人部门；
6. 负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；
7. 按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
8. 负责有关部门培训协议的签订、归档工作；建立员工培训档案并存档。

能力和经验要求：
1. 专业不限，本科以上学历，5年以上工作经验；
2. 能够熟练使用各类办公软件；
3. 迅速处理繁杂、多变、的能力，做事讲究效率及条理性；
4. 良好的沟通讨论能力。准确简洁地表达。选择合适的沟通对象和方式方法；达成促进工作的沟通效果；
5. 较强的学习适应能力，能够将实际工作经验其转化为技能、观念、行为习惯；
6. 有管理类、领导力项目运作经验者优先考虑。

百事通（新三板上市公司，代码834005）成立于2006年8月，是目前国内领先的法律服务平台。公司专注于法律+科技的创新法律服务，为企业、机构和个人等客户和用户提供广泛的法律服务。目前，公司拥有员工超过600人，在全国26个省市设立有分支机构。合作律所超过3000家，合作律师等法律工作者超过35000人。累计服务用户超过1.2亿人次。我们相信百事通能够给您提供一个充分发挥和发展的平台和氛围。您也将有机会和一大批激情、勤奋、厚道、服务、创新的伙伴一起并肩战斗，共同将“让法律成为中国人的生活习惯”这项伟大的使命不断传承和发展。