西安招聘

一、岗位职责
1、结合业务发展需要，统计、协调各部门的招聘需求，维护与管理年度/月度人力招聘计划并实施招聘工作；
2、负责跟进招聘各环节工作及时开展：招聘信息起草、发布、简历筛选、测试、初/复试、背调等；
3、协助对分公司正常开展招聘工作，合理分配公用资源，定期进行跟踪反馈，并提出改善优化建议；
4、收集行业内最新动态及人才流动信息，协助开发、评估、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构保持良好的合作关系；
5、负责所招聘新员工的转正面谈沟通，了解新员工适应过程中的需求，汇总新员工反馈的需求，及时解决问题，或者及时汇总反馈给直接上司及相关部门，提高新员工归属感；
6、协助绩效经理执行全公司绩效考核方案，汇总制作绩效考核结果，并对绩效考核过程中存在的问题进行汇总并提出合理化建议。

二、任职资格
1、4年以上专职招聘工作实施经验，有猎头顾问经验优先；
2、有2年以上招聘主管统筹把控执行经验，能够结合公司业务深刻理解招聘的最终目的；
3、整个招聘过程的执行、跟进、反馈等的及时性及主动性；
4、招聘渠道的良好开拓能力及招聘成本的控制预算；
5、员工关系的维护及员工冲突的决解能力；
6、结合公司业务，对绩效方案的理解及执行能力，对数据敏感者尤佳；
7、责任心、服务意识及执行力度强，主动性优秀。


简历投递邮箱：qinjy@po-star.com

      
      深圳市北天星创业投资基金管理有限公司成立于2014年,致力于股权投资，企业管理咨询，投资咨询。

      同一品牌的“珠海市北天星资产管理有限公司”已于2018年在中国证券投资基金业协会登记为私募基金管理人，致力于证券类二级市场的投资。公司始终秉承价值投资理念，持续优化投资组合，在控制风险的前提下，实现长期稳定的资产增值。