西安招聘

岗位职责：

1、负责与区域人资对接相关事宜的落实； 2、负责人效考核和人员编制管控；
3．制订、执行、监督和完善部门各项人事制度；
4．制订部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5．根据部门发展的需要，制订并执行人员招聘计划，跟进招聘进度、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7．制订并实施部门年度培训计划，组织员工培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先2、对电子商务行业配送有一定的了解，工作认真、负责、敬业，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力
3.具备 5 年以上大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事管理经验；
4.了解公共关系学，人力资源开发与管理知识等专业基本知识，懂得各项业务的基本流程。

    京东商城中国最大的网络零售商，是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。
自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
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高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。