西安招聘

1. Job Objectives: Summarize job objectives and roles briefly.

　H2I OCC　China（無錫）にて、シグナリング機器開発で機構設計を担当する

Mechanical design for signaling products development at H2I OCC in Wuxi

2. Job Subjects: Write difficult issues and subjects that require resolving to implement duties.

製品の仕様が決まれば、それにあった機構設計を自己完結でできること。

Designing mechanical parts and appearance according to the specification of a product by self-management

3. Required Skills and Experience: Describe skills/experience and levels to normally implement duties.

(For example, skills and experience that a successor requires implementing duties.)

【Detailed Knowledge and Skills (Example: Knowledge of products and markets.)】

【Levels （Example: Bachelor’s degree with 3-5 years work experience）

機構設計能力

Mechanical design ability

光学系設計能力

Optical design ability

英語/日本語ができればなお良い

It is better to have English and Japanese proficiency

大学卒業

Bachelor’s degree

機構設計経験年数　5年以上

Experience of mechanical design is more than 5 years.

4. Job Responsibilities：Describe discretion and authority for decision-making

【Decisive subjects by oneself (No necessary of an approval by a superior)】

【Subjects that require an approval by a non-direct superior】

（Note: Describe whose approval is required.）

5. Quantitative Data: Describe data of amount of money (example: sales, budget, expense etc.) and other data (example: number of subordinates, customers and business etc.) that you can show your amount of duties.

6. Major Accountabilities: Select 5 to 9 main performances that your position is expected to produce, and place them in the order of importance.

Order

Main activities (2 or 3)

Performance

Relevance※

（Relevant position）

1

シグナリング機器の機構設計

Mechanical Design of signaling products

・内部構造設計

・外観設計

・３D-CADによる機構設計

・樹脂の知識

・金型の知識

・Inner structure design

・Appearance design

・Mechanical design using 3D-CAD

・Knowledge of plastic

・Knowledge of tool and die

2

光学系設計

Optical design

光線追跡による配光設計

Light distribution design by ray trace method

7. Other, special consideration: Describe any kinds of duties except for duties in the department.

(Example: any kinds of committees, short-term projects, special matters and so on.)

现今世界，能源问题已成为制约经济高速发展和环境保护的核心因素，施耐德电气一直致力于改善客户在电力领域的绩效和日常生活水平。作为能源优化领域的世界领先企业，施耐德电气集团业务包括5大市场：能源和基础设施、工业、数据中心和网络、楼宇以及住宅等领域提供产品和服务。

凭借其独特的产品系列，施耐德电气开发了全系列的集成化、智能型和通讯型的解决方案，使供电更安全、可靠，全面实现自动化，节能增效作用更加明显，建筑物内的舒适度和通信也获得了有效的管理。
依靠全球超过100,000名员工的参与，施耐德电气将帮助人类最充分地利用他们的能源。

数字施耐德电气
■2007年销售额达到170亿欧元
■在106个国家拥有超过105,000名员工
■通过销售合作伙伴，解决方案行销于190个国家
■在25个国家有超过7000 名研发人员
■有200多个贴近客户的工业基地

对客户业绩的贡献
施耐德电气在创新、质量和效率方面有着宏伟的战略，同时积极开展合作和并购业务以拓宽自己的产业阵容。施耐德电气在使电力应用更为安全和便捷的同时，以更全面、有效的解决方案系列服务于市场需求，并开发定制增值服务。
优秀的员工是这一战略的根基，他们构成了一支热衷开拓、锐意进取的团队。我们还提供所有级别的在岗培训，能够根据技术和客户需求的变化来拓展和调整员工的技能。

全球领导者的专业实力，本地合作伙伴式的服务
目前，施耐德电气在100多个国家开展业务，我们的产品和服务遍布世界各地，符合各国的标准和规范。

我们每年将销售额的5%投入研发。遍布世界的6,500名研发团队成员一直致力于为用户提供更多的价值。智能电力技术已在施耐德电气成为现实，而我们还在不断地创新，以优化其应用，其中已经包括嵌入式智能、无线网络、VDI解决方案以及因特网控制和监测。

由于我们的生态设计、生态生产和生态增效流程，我们有91%的生产和物流基地获得了ISO 14001认证。我们的解决方案可以满足最苛刻的安全性、可靠性、能效及环境要求。我们帮助客户以更少的能源和原材料消耗来实现更大量、更有效的生产。我们还提供设备全寿命期技术支持。

我们的目标
利用以下条件，成为全方位解决方案和服务的领先提供商：
■我们对客户应用的深入了解。
■市场上最为全面的产品、软件和服务阵容，而且可以最简便地进行组合以形成有效的体系结构。
■专注于客户满意度、创新和承诺的企业文化。