西安招聘

任职要求：

1、男性，大学一类本科统招学历，人力资源、行政管理、法学、社会保障相关专业。

2、1-3年人力资源工作经验

3、熟练使用office软件，至少精通其中PPT或Excel其中一项

4、熟悉招聘模块或者薪酬绩效模块

5、表达能力强，文字功底强

6、形象气质佳，普通话佳，熟练使用英语或其它语言者优先

职位描述：

1、根据应聘者实力，主要负责招聘或者薪酬绩效模块

2、能力优秀者按主管级录用

3、工作内容会辅助涉及一定的行政工作

初期薪酬薪酬：（试用薪酬为此范围定薪的80%计算）

3000-4500


福利：五险一金、双休、免费工作餐、交通车接送、节假日礼品礼金、年假、年终奖、年度旅游等

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