西安招聘

岗位职责
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议。
4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；参与组织公司重大活动。
5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
7.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。、
8.完成总经理临时交办的其他任务。

岗位要求
1、本科以上学历：工商管理学、心理学、营销学等相关专业；
2、3年以上行业工作经验或2年以上相关工作经验，优秀的团队管理能力；；
3、优秀的客户服务意识与解决实际问题的能力；
4、综合素质优秀，优秀的口头表达能力，有行业实际工作经验者者优先；
5、善于创新、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力；
6、具备优秀的分析、判断、解决问题的能力以及良好的表达沟通、协调能力；
7、良好的敬业精神和职业道德操守。

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