西安招聘

直属领导：人事经理

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

5、对初试、复试考官进行面试培训

6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

7、进行聘前测试和简历甄选工作；

8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

11、 根据特殊需要组织大型招聘面试工作及校园招聘、校园宣讲会等；

任职资格：

1、具有2年以上招聘经验，互联网或通信行业工作经验优先 ，其中一年以上主管及以上经验 。

2、 熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策

3、熟悉招聘理论与实操 ，

4、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧

5、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德

大汉三通DAHAN TRICOM 2003年3月3日创立于海内外著名的上海张江高科技园区、国家软件基地浦东软件园内，是国家工业和信息化部批准的集通信技术研究、产品研发、电信增值运营、移动商务服务于一体的高新技术企业。公司总部位于上海，在北京、重庆、成都、贵阳、长沙、西安、武汉、山东等多处设分支机构。
   
大汉三通从创立之日起就确立了“卓越的通信服务商”为愿景目标，秉承“通信创造价值”的理念，始终坚持“一个方向、两条腿”的企业战略，即“坚持以电信增值业务为发展方向，决不动摇；坚持以技术研发和业务运营相结合，决不放弃！”经过八年创业，在全国同行业中树立起了“大汉三通”这一通信品牌，市场覆盖到全国所有省市和海外个别国家，客户覆盖到以电信运营商为主的多个行业领域。
   
大汉三通是国家工业和信息化部批准的跨地区电信增值业务经营许可商，拥有全国电信增值业务接入号码：10663330、10690300；是国家工信部、上海市认证的“双软”高新技术企业，获得“软件产品”、“软件企业”认证；是上海市浦东新区认定的“企业研发机构”，是新区序列内的重点扶持的单位。公司还多次荣获张江高新区管委会、浦东新区科委、浦东新区、上海市科委、市经信委、国家科技部、国家科委等机构颁发的荣誉和奖励。
   
大汉三通第一代产品与业务以SP为主，在多个省市与基础电信运营商合作开展SP运营，同时也是全国最大的中小SP技术提供商，服务于全国几百家SP公司。主要产品是：短信平台、彩信平台、WAP平台。
   
大汉三通第二代产品与业务以移动信息化为主，为基础电信运营商和各行各业客户提供移动信息化产品和解决方案，同时面向所有客户提供移动信息服务。重要产品有：电信自营增值业务平台、企信通平台、三通运营平台、移动商务平台。
   
大汉三通第三代产品与业务以移动互联网为主，为基础电信运营商和各行各业客户提供基于3G的移动信息化产品、服务和解决方案。代表性产品为：移动办公服务器、移动中间件、手机客户端软件、3G融合消息平台。
   
大汉三通始终坚持品牌建设、自主知识产权建设，对“大汉三通”字号及所有产品拥有注册商标权、著作权。
   
大汉三通十分重视企业文化建设，将企业文化提升到生产力生命力高度，追求快乐创业的精神诉求，倡导内西外中的管理模式，反对家族文化倡导家庭文化，注重团队建设，重视人才培养。
   
大汉，即大中华；三通乃天时、地利、人和，天地人融合贯通之意；取名大汉三通，以表达创业者的美好愿望和博大胸怀。“用我们生命中宝贵的三十年，来打造一个伟大的企业，成就一批卓越的企业家。” 这是大汉三通的创业立言。大汉三通愿与各合作伙伴、客户一道携手发展，共同进步!