西安招聘

职位描述及工作职责：
1.制定并实施人力资源规划，满足各部门及城际公司对人力资源的需求；
2.制定并执行公司人力资源制度与流程，通过制度与流程有效提升人力资源管理水平；
3.组织分解本公司绩效考核目标至各部门、城际公司及员工，并对绩效结果进行审核；
4.组织进行各项企业文化工作和员工关系管理工作，确保企业文化落地；

任职要求：
1.本科及以上学历，具有人力资源经验；
2.5年以上人力资源工作经历，其中含3年以上管理经验；
3.具有很强的计划、组织、培训、指导、咨询等方面的综合能力；
4.熟悉国家劳动、人事、安全等法律、法规、政策；
5.了解心理学、组织行为学、管理学、财务管理、行政管理等相关知识。

易居（中国）控股有限公司简介
易居（中国）成立于2000年，是中国首批提出房地产流通服务商概念并亲历实践的企业。作为一家专业从事房地产流通服务领域的企业，易居（中国）紧扣中国宏观经济高速发展的脉搏，把握中国城市化进程和房地产行业高速发展的契机，短短八年的发展历程中，易居（中国）凭着敏锐的市场拓展、深入的自主研发以及永续提升的服务理念，构筑起了一个以现代信息技术为依托，以营销代理、决策咨询、房产经纪、基金管理为业务流，覆盖中国各大城市的房地产流通服务体系，成为中国房地产流通服务领域的整合者和领导者。
2007年8月8日，易居（中国）成功敲响纽约股票交易所的开市钟声（纽交所交易代码：EJ），成为在美国第一家上市的中国轻资产地产概念股。易居（中国）目前已在国内30个主要城市运营业务，拥有近6000名房地产专业服务人员、研究技术人员与管理人员。经过七年高速发展，易居（中国）凭借前瞻性的全国拓展战略和对产业链的创新构建，依托中国经济与中国房地产市场的高速发展，已成为中国房地产流通服务领域的领导者和整合者。