西安招聘

主要职责：
1、根据公司发展规划，制定车队发展规划、工作计划及目标。
2、制定车队工作流程、操作标准和各项管理，做到有法可依，有章可循。
3、负责车队建设，制定车队人员岗位职责和考核方案，严格考核，做到奖惩分明，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业经营提供良好的服务保障工作。
4、负责车辆的日常管理工作，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。
5、定期培训驾驶员，提高驾驶员的安全意识、服务意识、驾驶技术和业务技能。
6、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。
7、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。
8、加强驾驶员安全教育，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。
9、合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求；
10、加强与被服务单位的联系，虚心听取用户意见，及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象；
11、对车辆租赁方负有监管职责，监督合同的履行、运营车辆数量和质量的确认、安全防范措施的制订、服务质量的评价等；
12、坚持原则，严格考核，做到奖惩分明。
13、及时参加和召开公司及部门各项例行会议。
14、完成日、周、月、季度、半年度及年度工作报告。
15、完成上司交办的其他事项。

任职要求：
1、高中（中专）以上学历，25岁以上，2年以上车辆调度或管理经验；
2、熟悉相关交通管理法规、车辆调度、车队管理各个环节；
3、熟悉车辆各类证照、年审、规费缴纳等相关事宜的手续；
4、有交通事故处理经验、汽车维修和保养知识；
5、有较强的沟通表达能力，工作热情，品行端正，责任心强；
6、能够配合公司政策导向，有较强的执行力。
7、熟悉车辆性能，持有驾驶证，拥有熟练的驾驶经验；
8、熟悉车队负责地区的地理状况和周边环境；
9、能操作电脑，会使用办公软件。

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    合纵连横现拥有合肥、杭州、郑州、济南、重庆、成都6家分公司，总部设有人力资源部、业务中心、运营中心、财务中心、企划中心6大部门，目前自有、合同、挂户车辆500多部，仓储面积10万平方。
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