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急聘销售主管/储备干部 月收3700双休+五险一金

中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司高新营销服务部

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2014-08-24
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:6
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售主管  储备干部

职位描述

一、任职资格:
1、20-30岁大专(含)或以上学历;
2、持有大专以上毕业证书才具面试资格,拒绝短期工;
3、口齿清晰,普通话标准,声音富有感染力;
4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

二、岗位职责:
1、公司提供业内最优质的客户名单资源、不需要自己外出寻找客户;
2、通过电话与优质高端客户进行有效沟通,通过了解客户需求, 销售客户所需产品。
3、平安银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新平台来销售,给到客户买房、买车、买保险,投资、储蓄、信用卡的综合金融服务!


三、福利待遇:
1、无责任底薪(2000元)+丰厚提成+过节费(180—480元)+降温费(500元)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员税后平均工资为6782元,一年以上职员税后平均工资为11544元,在这里年薪10万不是梦!
2、本公司提供五险一金,工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日!
3、过生的同事,本公司会发生日礼金100—400元!!
4、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!
5、本公司为你补充商业保险!
6、本公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训两周!!
7、这里是年轻人的舞台每个月都有1—3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。

四、职业规划:
三个职业发展方向:
1.销售路线的发展:从电话销售专员做起,可最高晋升至电销经理;
2.销售管理路线的发展:从电话销售专员做起,可晋升至电话销售组长,之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电销管理经理、电话销售总监等的销售管理路线发展;
3.参加内部招聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训导师等岗位。

加入平安,4大理由:
1.资源好(不需要你自己再出门顶着风吹日晒地找客户了,公司内部拥有全国几十个省份最有钱,最优越城市的客户,公司提供,你只需要负责联系销售即可)
2.福利好(5险1金就不说了,包括国家法定过节费1次180,防暑降温费,1年12个月有5个月每月100,包括公司每月省内省外旅游激励,购物卡激励,现金激励,家用电器等等多种多样)
3.提成高(提奖系数,业内最高,找不出更高的,每个客户你搞定一万的业绩,那么提成就可以拿到1500左右,也就是说一个月搞定3,5个客户,工资在平安就可以上8000!)
4.晋升空间大(只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的晋升发展,不像很多企业长时间没有晋升空间,季度考核,最快的半年可以晋升为主管,慢的也只要1年多点.这是个草根企业,任何一个主管都是从基层做起的 )

五、乘车路线
乘坐29路/262路/260路公交至西工大软件园下车,往西500米(科技五路)即可
乘坐707路公交至丈八街道办事处下车即可
乘坐107路/34路公交车至振兴公交广告公司(科技四路西段),往南400米至科技五路,往东50米即可

温馨提示:
简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息入场,谢谢。
参加面试时须携带个人身份证原件
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投,谢谢)

联系电话:029-68959211 18689506918/18840466768 张老师/刘老师
公司地址:西安市科技五路和发智能大厦
公司主页:www.pingan.com

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。

中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

联系方式

  • Email:1029571943@qq.com