西安招聘

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业，三年以上工作经验；

2、受过人力资源管理、战略发展规划、劳动法规等方面的培训；

3、有敬业精神和高度的工作责任心，有全局观念，事业心强；

4、有丰富的处理人际关系的经验，语言表达能力强，工作讲方法，能够很好地沟通上下级之间的关系；

5、知识面广，对人力资源知识掌握较全面，中文撰写能力好，能够熟练地操作电脑及其他各种办公自动化设备；

6、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

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