西安招聘

岗位职责：
1. 掌握并熟悉店内员工基本情况，根据经营管理需要,协助人力资源部经理完成宾馆人员的定编定岗工作,并提出馆内人员调整的意
见；
2. 负责员工招聘、考核、奖惩、辞退、外调、政审、体检等具体组织管理工作；
3. 检查、落实全员劳动合同的签/续订、鉴定，协助部门经理做好劳动争议和劳动纠纷处理工作；
4. 协助人力资源部经理完成员工定职、定级、考核、晋级等工作；
5. 审批权限内员工各类关于工伤/医疗期/生育期的休假，提出有关费用的支付意见；
6. 审核全员每月考勤统计工作；
7. 负责对员工奖惩的审查和报批；
8. 负责审核员工入店、离店和其他人事异动情况；
9. 根据上级要求，准确、及时地审核各类人资报表，并提出建设性意见；
10. 定期对馆内人事劳动情况做出统计分析报告；
11. 根据变化，组织管理有关的人事台帐的及时登记、调整、卡片和登记造册管理工作；
12. 负责宾馆员工大会、员工文体活动等团队活动的具体组织工作；
13. 协助人力资源部经理组织、落实宾馆各阶段优秀员工的评比、选拔工作；
14. 负责对人事专员、培训、质检专员日常工作的管理。
15. 完成上级交办的其他事宜。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；
2、有三年以上招聘、绩效模块操作经验；
3、至少2年以上同岗位经验，熟悉6大模块；
4、熟悉国家及西安市劳动政策法规和基本财会知识；
5、形象气质佳，善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
福利待遇：
基本工资+岗位工资+全勤奖+节假日福利+各种补助+年度奖励

  西北大学宾馆创建于1982年，是陕西省高校首批定点涉外接待单位之一，中国教育接待协会会员单位。西北大学宾馆位于太白校区校园内，学校毗邻西安古城墙、环城西苑，紧邻太白北路和环城南路，交通便利，距离市中心钟楼约3公里，距离火车站5.7公里，距离飞机场36公里，学校附近有钟楼、鼓楼、大雁塔、小雁塔、碑林博物馆等名胜古迹。 西大宾馆尽享得天独厚的百年校园文化氛围，周围花木扶疏，环境优美，各种服务设施完备，拥有豪华套房、商务标准间、商务单人间等不同规格的客房350间，客房内24小时热水供应，程控电话、闭路电视、网线端口等设施一应齐全。宾馆设有萃园、沁园两个餐厅，可为客人提供自助餐和点餐服务。具有适合学术交流的大小会议室10余个，可同时接待500人进修培训、商务会议和住宿用餐。