西安招聘

工作职责（中层管理岗位）
1，内部管理：内部团队以及中心资产管理。
2，教学管理：教师团队的教学，教研，培训管理。
3，服务管理：对中心会员和准会员进行日常管理和服务，提升会员的满意度，提升续课率，加快准会员的转换率。提升客户满意度和中心知名度。
销售管理：中心主任对中心的销售业绩负责，积极拓展市场活动，提升试听课的邀约率和报课率，提升销售顾问的业务水平。


任职资格：
1、大专或以上学历，教育师范、销售管理等专业者佳；
2、熟悉儿童教育培训市场，有独立或协助带领团队开展儿童教育培训项目经营或管理经验；
3、有市场营销策划经验，具企业长远发展的战略思维；
4、性格开朗，有责任心、爱心和亲和力，热爱教育事业，有团队协作精神；
5、有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力；
6、能及时分解并完成相应的业绩指标；


公司提供有竞争力的薪资以及完善的晋升体系。
员工福利：双休，产假，餐补，交通补贴，加班补助，保险，全勤，节假日福利等。
培训晋升机会：参加乐高总部培训机会及公司培训计划。
我们将对入职的员工提供广阔的发展空间，期待您的加入

西安乐豆电子科技有限公司立足于西安，作为乐高教育产品在陕西唯一的合作伙伴，公司在"把世界最好的教育带给孩子"的理念指导下，通过教育产品的研发、教师的培训，不断推广创新教育，服务对象涵盖幼儿园、小学、初中、高中、大学。乐豆公司通过乐高教育活动中心，让更多的孩子接受到乐高教育。
乐豆人的准则：
1.客户永远是第一，客户的成功将带来我们的成功。我们的客户是教育工作者，尽心服务教育业是光荣和神圣的使命。
2.真诚是乐豆人做事的基本原则。当你重视他人，替他人想的时候，影响就会象雪球一样越滚越大，你所得的利益就随着增长。
3.我们要为公司和员工取得最大的利益，所以利润是至关重要的。有了利润公司才可能发展，也才可能吸引和保留最好的员工。
4.我们将无休止地追求完美，在最"好"和最"大"之间，我们选择最"好"。
5.公司拥有资本，人才，和名誉。如果失去任何其中一个，名誉是最难弥补的。任何时候我们都将遵守法律和做人的原则，以诚实的态度做每一件事。
6.我们将尽力选择和保留最优秀的人才，在服务行业，我们知道没有最好的人就不可能成为最好的公司。
7.我们提供员工最大的空间发挥才