西安招聘

应聘人员须知：

此岗位年收入可观，但要求也高。请您在投递此岗位之前，请认真看好以下招聘说明，（眼高手低、好高鹜远，喜欢坐享其成，不劳而获而期待高收入者，请不要随意投递）否则，即是投递了也不会接到面试消息，任何高收入都是给脚踏实地、有准备的人而准备的。在当今浮华社会不缺小聪明者，缺的是能够踏实、而有思想、且能够相信自己、认清自己、为此勤奋努力付出的人。

一、待遇说明

（1）国家法定节假日正常休假、购买保险。
（2）固定工资（基本工资+岗位工资）=3000元，另加相关项目奖金+相关福利。
（3）年收入10~18万。


二、任职要求

（1） 性别不限，年龄25~36岁，本科以上学历、管理类相关专业。
（2） 女性，不低于164CM，男性，不低于172CM，形象气质较好。
（3） 具有2年或以上生产制造型企业行政人事或办公室管理工作经验者优先。
（4） 具备良好的计划与时间管理能力、语言表达与书写能力。
（5） 具有良好的敬业精神、职业道德素养和团队协作精神。
（6） 熟练使用相关的办公软件（WORD、EXCEL、PPT）和数据分析软件。
（7） 对自己未来1年内有清晰发展目标导向的人优先考虑。
（8） 视情况需要出差。


三、岗位职责

（1） 负责公司内部行政人事方面的办公事务工作。
（2） 配合公司领导开展咨询项目与商学院项目的拓展工作。
（3） 完成公司领导交待的其它工作事宜。

    西安远博企业管理咨询有限公司（简称：远博企管）是中国西部唯一一家专注于生产制造型行业的管理咨询公司，公司咨询范围包括组织管理、精益化生产管理、人力资源管理、流程管理等领域，远博企管本着“解决问题第一，理论知识第二”的核心理念，曾为数百家生产企业提供过切实可行的成功解决方案，帮助企业快速提升“效率”和“效益”，降低企业经营成本，提升企业利润，从而实现企业价值的最大化。
    西安远博企业管理咨询有限公司咨询顾问全部具有担任过生产制造型企业的中高层管理经验，拥有丰富的阅历和实战经验，我们通过多年数百家企业的咨询成功实践案例，终于独创出针对中国本土生产型企业存在的管理问题“中国式工厂九大核心管理问题解决方案——双效控制法”。远博企管采用驻厂式咨询，着眼于实实在在帮助企业解决实际问题，而不是通过讲课传授知识或导入空洞无用的理论模式，避免传统咨询只重方案不重实施的问题，我们确保咨询方案的实施效果。
    西安远博企业管理咨询有限公司作为西部独有的专注于生产制造型行业的专业管理咨询机构，服务行业涵盖：电子、机械、汽车、摩托车、纺织、化工、家具、皮具、印刷、家电、铝型材、陶瓷、包装、通信、五金、食品等，未来公司将继续关注本土制造型企业的发展，建立长久合作关系，真正成为企业值得信赖的战略合作伙伴。

    远博企管把人力资源视为最宝贵的财富，重视人才的培养和发展是远博不断进步的原因，也是未来事业成功的关键。公司将提供具有竞争力的薪酬、优厚的福利待遇（办理社保，周末双休，国家法定节假日正常休假），广阔的发展前景和良好的事业平台，帮助您实现事业梦想。

    西安远博企业管理咨询有限公司全体同仁欢迎您的加入！
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