西安招聘

一、岗位职责：

1、通过电话、微博、微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；不用外出风吹日晒、5A级写字楼办公

3、定期与合作客户进 行沟通，建立良好的长期合作关系。薪资：1800无责任底薪+10%～20%提成+生日费+过节费+续期佣金+公司激励

二、任职资格：

1、大专或以上学历（有工作经验的优秀录用）

2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

7、面试时携带毕业证和身份证及复印件各一张。

三、薪资待遇:

1.工作时间：标准8小时工作制，每周双休（法定节日全休）。

2.工作环境：全天候独享中央空调办公室，无需外出，公司提供优质客户资源。

3.薪资结构：无责任底薪1200元+新人津贴（450元）+考勤奖（150元）+提奖（9%-20%）+级别津贴（200元-1750元）+福利（降温取暖、过节费、生日费） 平均月薪4500-15000.

4、三周带薪培训，签订正式劳动合同属于平安正式员工，享受五险一金及员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）

5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道

6、多种竞赛奖励+境内外旅游

四、职业规划：三个职业发展方向：

1.销售路线的发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电销经理；

2.销售管理路线的发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电销管理经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；

3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位。提成方案：按照销售额的增涨提成随之增涨（底薪+提成+补助津贴+福利=工资） 例如：按照具体完成金额提成为：完成1001>18000,按照10% 即为：18000*0.1=1800元完成18001>25000,按照10.5% 即为：25000*0.105=2625元完成25001>35000,按照11% 即为：35000*0.11=3850元完成35001>45000,按照11.5% 即为：45000*0.115=5175元完成45001>60000,按照12.5% 即为：60000*0.125=7500元完成60001>70000,按照13% 即为：70000*0.13=9100元完成70001>80000,按照13.5% 即为：80000*0.135=10800元完成80001>90000,按照14% 即为：90000*0.14=12600元完成90001>100000,按照14.5% 即为：100000*0.145=14500元···完成>250000,按照20% 即为：250000*0.2=50000元

你还在为找一份工资高的工作奔波吗？你还在为每天早起贪黑的工作奔波吗？你还在为晋升空间大的工作奔波吗？你还在为找一份工作环境好的工作奔波吗？那你现在终于遇到了、平安大型招聘现在开幕，不需你外出跑业务、也不需见客户、不用风吹日晒，舒适的办公环境，人性化的管理方式，拥有更大的晋升空间。

加入平安，4大理由：1.资源好（不需要你自己再出门顶着风吹日晒地找客户了，公司内部拥有全国几十个省份最有钱，最优越城市的客户，公司提供，你只需要负责联系销售即可）

2.福利好（5险1金就不说了，包括国家法定过节费1次180，防暑降温费，1年12个月有5个月每月100，包括公司每月省内省外旅游激励，购物卡激励，现金激励，家用电器等等多种多样）

3.提成高（提奖系数，业内最高，找不出更高的，每个客户你搞定一万的业绩，那么提成就可以拿到1500左右，也就是说一个月搞定3，5个客户，工资在平安就可以上8000！）

4.晋升空间大（只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的晋升发展,不像很多企业长时间没有晋升空间，季度考核，最快的半年可以晋升为主管，慢的也只要1年多点.这是个草根企业,任何一个主管都是从基层做起的！ ）


公司地址：西安市科技五路和发智能大厦
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中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。