店铺开发部部长
陕西迈科投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-08-12
- 工作地点:西安
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:市场/营销/拓展经理 选址拓展/新店开发
职位描述
岗位要求:
1、全面负责开发部的营运管理工作,便利店的选址、销售指标达成、营销计划等相关业务;
2、制定便利店的季度和年度发展目标,并对年度销量、费用进行分解和进度控制,确保进度的达成;
3、负责便利店体系销售提升工作,协助其进行店面陈列、货架优化以及销售辅导等工作;
4、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、产品营销信息,为决策和营销计划提供参考;
5、负责对团队项目组成员的日常管理及培训,并对其进行业务指导及跟进;
6、负责建立和完善开发部业务执行标准及业务流程;
7、负责制定部门的工作进度及部门员工的培养和考核。
任职要求:
1、有实体零售店铺3年以上选址、开发等相关经验者优先;
2、熟悉西安便利店渠道的操作,有便利店区域操作经验及经销商管理经验优先;
3、有较强的组织协调、表达沟通能力;
4、有全局观念、为人诚信正直、成就动机强;
5、有较强的团队领导力、执行力、抗压能力;
6、熟悉现代办公软件操作。
1、全面负责开发部的营运管理工作,便利店的选址、销售指标达成、营销计划等相关业务;
2、制定便利店的季度和年度发展目标,并对年度销量、费用进行分解和进度控制,确保进度的达成;
3、负责便利店体系销售提升工作,协助其进行店面陈列、货架优化以及销售辅导等工作;
4、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、产品营销信息,为决策和营销计划提供参考;
5、负责对团队项目组成员的日常管理及培训,并对其进行业务指导及跟进;
6、负责建立和完善开发部业务执行标准及业务流程;
7、负责制定部门的工作进度及部门员工的培养和考核。
任职要求:
1、有实体零售店铺3年以上选址、开发等相关经验者优先;
2、熟悉西安便利店渠道的操作,有便利店区域操作经验及经销商管理经验优先;
3、有较强的组织协调、表达沟通能力;
4、有全局观念、为人诚信正直、成就动机强;
5、有较强的团队领导力、执行力、抗压能力;
6、熟悉现代办公软件操作。
公司介绍
默克集团简介
默克集团成立于2013年,通过一年的集团内部整合,于2014年准备扬帆起航。集团公司将以资本运作的模式,直接投资及控股企业在各个行业,使公司资本迅速提升,在短期内成长为“高成长性企业”。遂以五年为一期,制定发展计划, “一五计划”时期(2014-2018年)的指导思想是“把重点放到民生项目发展上来”。这将是集团公司未来五年发展的主导思想。
基于对目前国情研究,未来十年民生工程和实体产业是中国经济发展的主要方向,集团也将紧跟国家发展思路,以民生为基础投资实体产业,目前集团组建了六家直投企业,准备将此六家直投子公司发展壮大,包括:迈科投资、天合便利、奥世汽贸、美克黄金、乐天置业、奥凯传媒等。并即将成立移动互联网信息管理子公司。
五年内我们将以西安为基地,对集团公司及下属子公司进行全面扩展,目标是一年内网点布满陕西省。以省会级城市为例,拓展策划公司一间;投资公司一间;汽贸销售店4间,保养维修车间一间;黄金销售专卖店5-10间;置业门店30-50间;便利店50-200间。
2015年面向甘肃、宁夏、青海三省布点。2016年组建大区公司,西北大区总公司设立于西安;西南大区总公司设立于重庆;华北大区总公司设立于北京;华南大区总公司设立于深圳;东北大区总公司设立于沈阳的五大区域,以大区形式逐步向省市县拓展网点。
通过五年的时间完成网点布局,最终将集团公司设立于北京。并以深圳为基地,通过香港市场走向国际市场。通过先进的国际上市公司的管理标准为基础,运作成为国际品牌,为上市做铺垫。为此我们承邀英才加入,让我们一起携手奋斗,完成自己的人生目标,享受高品质的人生。
以下职位一经录用,公司将为您提供优厚的薪资待遇及广阔的发展空间:
1、工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境及员工休闲区。
2、上班时间:五天工作制,周六日双休。
3、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,包括基本工资、年度绩效考核奖金、专项奖励。
4、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
5、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期。
6、贺礼:中秋、春节等节日公司发放福利品。
7、员工活动:举办生日会,表彰大会,旅游,不定期的主题活动。
默克集团成立于2013年,通过一年的集团内部整合,于2014年准备扬帆起航。集团公司将以资本运作的模式,直接投资及控股企业在各个行业,使公司资本迅速提升,在短期内成长为“高成长性企业”。遂以五年为一期,制定发展计划, “一五计划”时期(2014-2018年)的指导思想是“把重点放到民生项目发展上来”。这将是集团公司未来五年发展的主导思想。
基于对目前国情研究,未来十年民生工程和实体产业是中国经济发展的主要方向,集团也将紧跟国家发展思路,以民生为基础投资实体产业,目前集团组建了六家直投企业,准备将此六家直投子公司发展壮大,包括:迈科投资、天合便利、奥世汽贸、美克黄金、乐天置业、奥凯传媒等。并即将成立移动互联网信息管理子公司。
五年内我们将以西安为基地,对集团公司及下属子公司进行全面扩展,目标是一年内网点布满陕西省。以省会级城市为例,拓展策划公司一间;投资公司一间;汽贸销售店4间,保养维修车间一间;黄金销售专卖店5-10间;置业门店30-50间;便利店50-200间。
2015年面向甘肃、宁夏、青海三省布点。2016年组建大区公司,西北大区总公司设立于西安;西南大区总公司设立于重庆;华北大区总公司设立于北京;华南大区总公司设立于深圳;东北大区总公司设立于沈阳的五大区域,以大区形式逐步向省市县拓展网点。
通过五年的时间完成网点布局,最终将集团公司设立于北京。并以深圳为基地,通过香港市场走向国际市场。通过先进的国际上市公司的管理标准为基础,运作成为国际品牌,为上市做铺垫。为此我们承邀英才加入,让我们一起携手奋斗,完成自己的人生目标,享受高品质的人生。
以下职位一经录用,公司将为您提供优厚的薪资待遇及广阔的发展空间:
1、工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境及员工休闲区。
2、上班时间:五天工作制,周六日双休。
3、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,包括基本工资、年度绩效考核奖金、专项奖励。
4、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
5、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期。
6、贺礼:中秋、春节等节日公司发放福利品。
7、员工活动:举办生日会,表彰大会,旅游,不定期的主题活动。