西安招聘

岗位职责：
1.协助校长协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作；
2.负责及时了解各项工作的进度执行情况，向校长汇报；
3.处理日常性事务，完成校长交办的相关临时性工作。
4.助校长作好经营服务的方案制定、分析预测、专项管理的督促与检查落实情况。
5.能独立处理突发事件，或当校长不在时能主动处理一些紧迫事务；
6.与其他部门的经理进行沟通协调工作；

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2、优秀的个人素质与职业修养，文笔优秀，良好的沟通、协调与抗压能力；
3.较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力，具有较深的文字功底；
4.具有较强的责任心和使命感，能够承受各种压力。


一经录用，我们将提供如下福利：
1、提供免费的外出深造学习的机会；
2、为全员负责缴纳五险一金；
3、员工生日均可享受生日礼物；
4、每月组织员工聚餐或者其他丰富的各类活动；
5、享受各种节假日的各项福利劳保；
6、年底享受丰厚的年终奖和丰富的年货派发；
7、每年安排一次员工外出旅游活动；
8、享受所有国家的法定假日及婚假、产假等；
9、定期奖励优秀员工，给予额外的现金奖励；
10、提供广阔的发展平台和晋升机会，对表现优秀的员工可实行年薪制；

（注：提供员工宿舍）

备 注：应聘者投递简历时请注明：应聘职位+姓名；合则约见，谢绝来访。

    人资教育集团（原中共陕西省委党校人力资源认证中心）是国内最专业的人力资源培训机构之一，2004年成立以来各项业务以井喷式发展壮大，在人力资源培训领域更是取得了骄人的成绩，全省人力资源培训企业有近70%覆盖率，服务学员满意度达99.4%，培训服务的人力资源经理已达到近3000人次，在全国人力资源培训界是行业标杆典范！
    人资教育旗下共设为五个主体产业，分别为陕西省委党校人力资源认证中心、陕西京英职业技术学校、陕西巨鼎人力资源公司，陕西文通管理咨询有限公司、西安文通人力资源研究院；集团目前涉及六大版块业务。
    第一项业务为国家职业资格考试和培训业务。目前职业技能培训涉及企业人力资源管理师培训，公务员培训，营销师 与秘书（涉外）培训，平均合格率达到84.5％。被省职业技能鉴定中心连续五年评为“陕西省职业资格全国统一鉴定先进单位”、是全省唯一的“全国新职业新工种统一鉴定指定三星级报名点”，“省级优秀报名点”。
    同时，我们被全省认定为“陕西省唯一高级人力资源管理师指定培训申报定点单位”，目前已经成功举办13届高级人力资源管理师培训。成功的为全省输送了上万名人力资源从业者，培养了上千名人力资源高级管理者。
    第二项业务为政府干部培训，目前我们的政府干部培训有：市厅级干部培训班、中青班、县委领导干部培训班及全国各地的局级班、厅级班等政府干部培训班型。
    第三项业务为企业中高层管理培训业务，培训对象为陕西省各大中小企业中高层领导，课程涉及各项管理类主题，培训企业涉及陕西各类行业，在十年的发展中已取得了良好的社会口碑。
    第四项业务为专业人事外包服务，包括社保代理，代理招聘，猎头服务，劳务派遣，档案落户等各项人事外包业务。
    第五项业务为企业人力管理咨询业务，包括企业架构调整、企业文化塑造、绩效管理体系搭建、薪酬体系建设、企业商学院等各项专业人力资源咨询项目。
    随着我集团规模的日益壮大，业务范围逐步扩充，现需招聘各岗位工作人员。欢迎热衷致力于教育培训事业的有志之士加入！