西安招聘

岗位职责：
1、对公司业务的经营方针和经营形式准确执行
3、以销售管理为主
2、发掘市场机会，严格执行公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，使用方案等。
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
7、召集、主持各部门办公会议，总结工作、听取汇报。
8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9、处理公司重大突发事件。

职位要求：
1、企业管理，工商管理等经济管理类本科及以上学历。年龄30-40岁。
2、具有大中型企业高管经历，在民营、股份制公司担任职业经理人的经历。
3、对传统商业模式和互联网商务平台有深刻理解和认识，并有自己的独到的见解和眼光；具有相关工作经验，特别是电子 商务平台管理经验者优先；具有良好的前瞻性和高端决策能力，丰富的人脉关系。
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
6、出色的个人和商业成就履历。