西安招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

    金花豪生国际大酒店位于大南门广场西侧，是一座按五星级标准建造的独具特色的商务酒店。酒店由陕西省著名的民营企业——金花企业集团投资，全美50强企业——豪生国际酒店管理集团（Howard Johnson International China）管理。开业十年来，赢得了社会各界的广泛认可及国内外宾客的一致好评。
    酒店位于西安市南门广场西侧,酒店建筑面积5万余平米,拥有近400套客房及服务式公寓,餐饮设施包括中餐厅、咖啡西餐厅、大堂酒吧和多个大中小型多功能厅,金花国际大酒店将金花企业集团独特的休闲旅游资源及高尚商务文化和豪生国际酒店集团的出色管理结合起来,坚持“依托于科技,领先于服务,擅为顾客想,敢为天下先”的经营理念,共创成功的里程碑。
员工福利
    
    酒店为正式员工缴纳五险一金，并且享受年假、婚假、产假、丧假、工伤等各类有薪假期。酒店还为员工提供免费工作餐、淋浴、工作制服以及宿舍。不定期举办各类体育及春游活动。酒店还拥有员工图书阅览室，乒乓球活动中心等。每月过生日的员工都能收到来自酒店的一份特殊的生日礼物及很多人组成的生日PARTY。
    
    我们相信员工是酒店最珍贵的财富和资源。酒店不定期组织各种各样的培训，使员工能够不断提升自我。新员工入职培训、语言培训、工作技能培训、管理技能培训、服务礼仪培训和部门交叉培训等诸多培训，都将使员工在入店后得到不断的学习和提高，使员工的职业生涯规划得以充分展现。