西安招聘

工作职责：
1、协助区域营运负责人统筹管辖陕西地区的营运工作，协助建立统一的营运管理方针政策，行使对公司营运工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务；
2、对门店提供营运系统支持，包括工作计划，饮品&食品管理，品质管理，成本控制，顾客沟通管理等；
3、负责制定和落实公司门店的各项工作标准；
4、负责公司营运管理体系的建立及推行（参与营运手册的编纂工作）；
5、营运训练系统的建立及推行（参与公司训练课程的设计和准备）；
6、参与制定公司营运指标、年度发展计划，推动并确保各综合财务指标的顺利完成；
7、指导、监督各门的日常管理、工作流程、人员调配；
8、定期召开营运工作会议，分析门店营业中出现的问题，并采取有效措施整改。
9、制定各店年度销售计划和发展计划，并督控落实。

任职要求：
1、大专及以上学历，有餐饮或大型超市管理经验者优先；
2、5年以上连锁餐饮营运管理经验，3年以上区域营运经理职位工作经验，条件优秀者适当放宽；
3、对餐饮连锁营运管理模式有系统的了解和实践经验，对餐饮连锁营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
4、具备现代餐饮连锁管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区对食品零售业相关法律法规，熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；
5、富有实战能力、领导魅力，工作严谨主动 ，有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；
6、能适应出差。

Pacific Coffee品牌概念源自西雅图的咖啡文化，自1992年于香港成立，店铺遍及中国香港、新加坡、马来西亚和中国澳门等地。2010年华润创业收购太平洋咖啡，之后在中国内地开始快速开店。目前在大陆已经进入北京、上海、广州、深圳、青岛、沈阳等几十个城市，快速开店会给员工带来非比寻常的机遇和晋升空间，今后大部分管理干部会在目前招聘的员工中提升。多城市同时开店，会给员工不同地域的工作机会，企业为员工提供完善的福利待遇，五险一金。公司将提供良好的培训、友善的团队氛围和广阔的发展空间。