人事主管
泉州七洋机电有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期：2014-08-07
- 工作地点：泉州
- 招聘人数：1
- 工作经验：5-7年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：人事主管
职位描述
任职要求：
1、5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上
2、大学本科以上，管理相关专业
3、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识
4、熟练使用现代办公软件制作各种报表，具备一定的英语应用能力
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
本职：负责执行公司的人力资源战略，组织实施一线员工招聘选拔，管理公司员工的绩效考核，认真落实薪酬福利制度，维护良好的员工关系；组织公司内部各类培训/开发；保证公司人力资源供给和人力资源产出的高效率
工作内容：
1.1根据公司的HR战略、组织结构，指导公司分支机构的HR工作人员学习、落实公司相关政策、制度。
1.2 执行及完善公司的一线员工用工与管理制度、非一线员工的人事与业务管理制度、劳动薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则。
1.3制定、起草、完善、执行有关企业人事的相关业务流程文件，如招聘、入职、离职、薪资计发与审核、重要文件与档案管理、其它人事业务等。
1.4 熟悉员工的岗位职责定义与说明，适时辅助指导员工积极开展工作。
2.1熟悉公司的相关业务制度，认真负责、仔细地将HR工作做到精细、扎实，按月准时完成绩效核算、薪资核算及发放。
2.2 协助处理或独立组织相关业务的开展，耐心向员工解答有关疑问，帮助员工提高工作绩效，激励员工交付公司满意的工作结果。
2.3 平衡公司利益与员工利益，积极宣导公司“创新、有为、感恩、财富”的企业文化，总结、创造正面实践，在企业文化的建设与强化过程中，展现HR的专业素养与职业素养。
3.1负责公司内部人力资源调配，政策宣讲，公开内部招聘通知、进程与结果
3.2 负责开发、引进一线人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选
3.3负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训，建立员工晋升通道
3.4负责执行、整理公司员工的各项绩效考核，并对考核结果进行统一归档管理
3.5负责组织公司员工的奖罚评定工作，做好公示，并做归档管理
3.6 负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月工资计发的准确性
3.7负责执行落实公司内部的沟通机制（员工意见箱-线上线下），及时了解员工的思想动态，处理员工的相关建议、投诉，化解各种员工之间的矛盾或员工与公司的矛盾。
3.8 负责支持行政部主管管理好餐厅、用车、刻章用章等各项日常工作，建设和谐、有序的办公环境。
4.1 负责员工的社会综合保险、养老保险、失业保险、医疗保险等工作5、负责员工的社会综合保险、养老保险、失业保险、医疗保险等工作；
4.2 代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与用工合同相关的事宜
4.3 负责避免员工与公司劳动争议事宜、工资出入，必要时负责及时解决。
4.4 负责出国人员的政审工作
4.5负责处理有关人事调动、户口管理的事宜
4.6 代表公司与政府有关部门、其他单位进行沟通和交流
4.7 负责组织、策划团队建设的各项公司活动，建设“学习型组织”。
5.1 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
5.2 负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
5.3 负责部门内工作任务分工，合理安排人员，仲裁部门内工作争议。
5.4 负责控制部门预算，降低费用成本
完成上级交办的其他任务
本公司急需职业道德素养高的人事方面的人才。有专业知识和经验，学习能力强，执行力强者，条件可适当放宽。职业发展通道宽，可负责集团HR管理工作。 欢迎有志有识之士加盟！
公司介绍 该公司其他职位
泉州七洋机电有限公司
公司地址：中国福建泉州市鲤城区常泰街道树兜洪山路20号 查看地图
公司规模：20-99人 公司性质：股份制企业 公司行业：仪器仪表及工业自动化 电子技术/半导体/集成电路
本公司专业生产热计量仪表，所处行业为朝阳行业--------世界第一只热量表的产生仅在上世纪40年代，第一只超声热量表诞生于上世纪80年代，国内热计量起步于上世纪末本世界初，2009年国内出现第一波行业发展浪潮。
身为国内第一批自主研发热计量仪表的民营企业，本公司已积累了十多年的研发技术与政府关系，在超越自我的企业发展需求中，公司积极探索企业发展之道。与时俱进中，现已明确新的第一个五年发展目标，战略已定。随之发展出的一些新的空缺岗位，期待有志有识之士的加入，共图未来行业蓝图。
详情请见公司网站：www.chiyoung.cn
1、5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上
2、大学本科以上，管理相关专业
3、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识
4、熟练使用现代办公软件制作各种报表，具备一定的英语应用能力
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
本职：负责执行公司的人力资源战略，组织实施一线员工招聘选拔，管理公司员工的绩效考核，认真落实薪酬福利制度，维护良好的员工关系；组织公司内部各类培训/开发；保证公司人力资源供给和人力资源产出的高效率
工作内容：
1.1根据公司的HR战略、组织结构，指导公司分支机构的HR工作人员学习、落实公司相关政策、制度。
1.2 执行及完善公司的一线员工用工与管理制度、非一线员工的人事与业务管理制度、劳动薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则。
1.3制定、起草、完善、执行有关企业人事的相关业务流程文件，如招聘、入职、离职、薪资计发与审核、重要文件与档案管理、其它人事业务等。
1.4 熟悉员工的岗位职责定义与说明，适时辅助指导员工积极开展工作。
2.1熟悉公司的相关业务制度，认真负责、仔细地将HR工作做到精细、扎实，按月准时完成绩效核算、薪资核算及发放。
2.2 协助处理或独立组织相关业务的开展，耐心向员工解答有关疑问，帮助员工提高工作绩效，激励员工交付公司满意的工作结果。
2.3 平衡公司利益与员工利益，积极宣导公司“创新、有为、感恩、财富”的企业文化，总结、创造正面实践，在企业文化的建设与强化过程中，展现HR的专业素养与职业素养。
3.1负责公司内部人力资源调配，政策宣讲，公开内部招聘通知、进程与结果
3.2 负责开发、引进一线人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选
3.3负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训，建立员工晋升通道
3.4负责执行、整理公司员工的各项绩效考核，并对考核结果进行统一归档管理
3.5负责组织公司员工的奖罚评定工作，做好公示，并做归档管理
3.6 负责编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月工资计发的准确性
3.7负责执行落实公司内部的沟通机制（员工意见箱-线上线下），及时了解员工的思想动态，处理员工的相关建议、投诉，化解各种员工之间的矛盾或员工与公司的矛盾。
3.8 负责支持行政部主管管理好餐厅、用车、刻章用章等各项日常工作，建设和谐、有序的办公环境。
4.1 负责员工的社会综合保险、养老保险、失业保险、医疗保险等工作5、负责员工的社会综合保险、养老保险、失业保险、医疗保险等工作；
4.2 代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与用工合同相关的事宜
4.3 负责避免员工与公司劳动争议事宜、工资出入，必要时负责及时解决。
4.4 负责出国人员的政审工作
4.5负责处理有关人事调动、户口管理的事宜
4.6 代表公司与政府有关部门、其他单位进行沟通和交流
4.7 负责组织、策划团队建设的各项公司活动，建设“学习型组织”。
5.1 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
5.2 负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
5.3 负责部门内工作任务分工，合理安排人员，仲裁部门内工作争议。
5.4 负责控制部门预算，降低费用成本
完成上级交办的其他任务
本公司急需职业道德素养高的人事方面的人才。有专业知识和经验，学习能力强，执行力强者，条件可适当放宽。职业发展通道宽，可负责集团HR管理工作。 欢迎有志有识之士加盟！
公司介绍 该公司其他职位
泉州七洋机电有限公司
公司地址：中国福建泉州市鲤城区常泰街道树兜洪山路20号 查看地图
公司规模：20-99人 公司性质：股份制企业 公司行业：仪器仪表及工业自动化 电子技术/半导体/集成电路
本公司专业生产热计量仪表，所处行业为朝阳行业--------世界第一只热量表的产生仅在上世纪40年代，第一只超声热量表诞生于上世纪80年代，国内热计量起步于上世纪末本世界初，2009年国内出现第一波行业发展浪潮。
身为国内第一批自主研发热计量仪表的民营企业，本公司已积累了十多年的研发技术与政府关系，在超越自我的企业发展需求中，公司积极探索企业发展之道。与时俱进中，现已明确新的第一个五年发展目标，战略已定。随之发展出的一些新的空缺岗位，期待有志有识之士的加入，共图未来行业蓝图。
详情请见公司网站：www.chiyoung.cn
公司介绍
泉州七洋机电有限公司
公司地址：中国福建泉州市鲤城区常泰街道树兜洪山路20号
公司规模：20-99人 公司性质：股份制企业 公司行业：仪器仪表及工业自动化 电子技术/半导体/集成电路
本公司专业生产热计量仪表，所处行业为朝阳行业--------世界第一只热量表的产生仅在上世纪40年代，第一只超声热量表诞生于上世纪80年代，国内热计量起步于上世纪末本世界初，2009年国内出现第一波行业发展浪潮。
身为国内第一批自主研发热计量仪表的民营企业，本公司已积累了十多年的研发技术与政府关系，在超越自我的企业发展需求中，公司积极探索企业发展之道。与时俱进中，现已明确新的第一个五年发展目标，战略已定。随之发展出的一些新的空缺岗位，有的在公司总部泉州，有的在天津研发中心，有的在辽宁分公司抚顺。期待有志有识之士的加入，共图未来行业蓝图。只要你敢想敢干，这里就有你施展的平台！
详情请见公司网站：www.chiyoung.cn
联系方式
公司名称：泉州七洋机电有限公司
公司地址：中国福建泉州市鲤城区常泰街道树兜工业区洪山路20号
招聘电话：0595-22462688-812 传真：22461288
公司主页：www.chiyoung.cn
公司地址：中国福建泉州市鲤城区常泰街道树兜洪山路20号
公司规模：20-99人 公司性质：股份制企业 公司行业：仪器仪表及工业自动化 电子技术/半导体/集成电路
本公司专业生产热计量仪表，所处行业为朝阳行业--------世界第一只热量表的产生仅在上世纪40年代，第一只超声热量表诞生于上世纪80年代，国内热计量起步于上世纪末本世界初，2009年国内出现第一波行业发展浪潮。
身为国内第一批自主研发热计量仪表的民营企业，本公司已积累了十多年的研发技术与政府关系，在超越自我的企业发展需求中，公司积极探索企业发展之道。与时俱进中，现已明确新的第一个五年发展目标，战略已定。随之发展出的一些新的空缺岗位，有的在公司总部泉州，有的在天津研发中心，有的在辽宁分公司抚顺。期待有志有识之士的加入，共图未来行业蓝图。只要你敢想敢干，这里就有你施展的平台！
详情请见公司网站：www.chiyoung.cn
联系方式
公司名称：泉州七洋机电有限公司
公司地址：中国福建泉州市鲤城区常泰街道树兜工业区洪山路20号
招聘电话：0595-22462688-812 传真：22461288
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