人事专员
陕西建新环保科技发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-12
- 工作地点:西安-未央区
- 招聘人数:2
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
技能及经验要求
1、大专以上学历,年龄在24-35岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、有二年以上相关工作经验者优先考虑;
3、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,会potoshsop者优先考虑;
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
8、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
9、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
技能及经验要求
1、大专以上学历,年龄在24-35岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、有二年以上相关工作经验者优先考虑;
3、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,会potoshsop者优先考虑;
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
6、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
8、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
9、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
公司介绍
陕西建新环保科技发展有限公司成立于2011年7月,是2011年西洽会首个招商引资项目。公司注册资金3000万,占地300亩。主要从事建筑垃圾资源循环综合利用,新型建筑墙体材料的研究、生产与销售;公司与国家级墙体检测机构中国建筑材料科学研究院西安分院签订了技术研发合作协议,成立了建筑固废物处理研究中心,形成了产学研联合体;总投资1.5个亿,是陕西首家最大的建筑固废处置项目,目前已拥有自主研发的专利12项,对建筑垃圾资源化项目工程技术、装备技术和投资运营有了坚实的基础。本项目在产能、产值、技术上均属国内领先地位。已取得了发改委资源循环综合利用认定企业证书;西安市循环经济试点企业。同时也是西咸新区最大的绿色建材生产基地。
面对时刻更新的环境,面对不断变化的社会,建新的员工精神饱满,不墨守成规,不固步自封,在创新服务的道路上,我们从不落后,企业坚信奋斗改变命运,奉献实现价值;凝聚产生力量、团结诞生希望;态度决定一切,细节决定成败。如果你认可我们的行业,我们的产品,我们的公司,那么期待您的加入!
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联系方式
- 公司地址:上班地址:丈八五路高科尚都摩卡