西安招聘

1、根据"培训计划"分区域组织培训项目的实施;并持续改善。
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、协助培训主管一起给新员工做岗前基础知识的培训。;
5、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
6、协助培训主管一起跟踪一个月跟踪绩效、网络、业绩。
7、建立培训档案;
8、收集各店、各部门店的培训需求，并协助其开展;

     公司自2002年成立以来，专门从事二手房买卖、房屋租赁、代办过户、抵押、按揭贷款等相关业务。目前服务区域遍及西安的城区及其周边地区。公司以“客观公正、诚实守信”为宗旨，坚持以“永久发展，超越梦想”为经营理念，以更敬业的态度，让每一位客户享受到优质、快捷、周到的服务，成为业主与客户间的桥梁，成功树立了“诚信中介”的品牌形象。
    公司将“不抛弃，不放弃，敢于亮剑”作为企业文化，为所有新人提供专业的业务知识培训，进行多方位素质教育，让每位员工学有所长，学有所乐，在此感受到温暖、激情、凝聚力，做优秀的永超人！