西安招聘

岗位职责：
1、负责召集总经理办公会，精心筹备和组织好会议的各项工作，做好会议记录，整理会议纪要；
2、根据公司发展战略，制订人力资源发展战略，并组织实施。 包括：负责组织架构、工作流程及业务规范的建立、健全、优化及完善； 组织拟定人力资源规划，岗位和职位体系的管理； 依据规定的架构和核定的编制，进行人力资源成本的预算及控制；
3、负责建立、完善公司人力资源管理体系及相关制度，并组织实施；
4、负责公司人力资源管理，包括人员规划、录用，薪酬、绩效考核、福利、劳动关系的管理及具体工作的执行实施；
5、培育企业文化、健全完善规范的管理制度负责公司档案管理工作，包括公司历次增资、股权转让、董事会、监事会和总经理办公会决议等档案的整理归档；
6、负责公司的行政后勤事务，包括公司公章的保管、使用和登记，车辆管理，办公物品的采购、保管与发放，客户及相关部门领导的接待等工作；
7、负责公司相关费用台账的建立，并做好相关数据信息的统计工作；
8、负责公司环境、卫生检查、安全保卫等工作；
9、完成公司领导交办的有关工作及催办、查办等事项。

任职要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理、工科等相关专业正规院校本科及以上学历。
2、人事行政管理工作5年以上工作经验。
3、10年以上人事行政工作经验，5年以上同等岗位工作经验。

 陕西志成实业（集团）有限公司是一家多元化经营的大型民营集团化公司。集团成立于2005年，注册资金3000万元。主要经营项目：石油及其制品的批发零售以及运输，煤炭及其制品的仓储和销售，钢材、水泥等建筑材料的销售。
至2011年止，集团公司先后注资近亿元，组建了“杨凌健荞农业科技有限公司”、“陕西兔格商贸公司”、“陕西大理河文化传媒公司”、“危险品运输公司”以及即将投资8000万元注册“志成房地产公司”。
集团公司秉承“诚信、务实、团结、友爱、拼搏、奋斗、热情、奉献”的十六字经营宗旨，2012年销售收入突破五亿元，实现利税过千万元；分别被高新技术开发区评为“信得过企业”。