西安招聘

行政人事经理职责，需兼备行政和人事两方面管理。
人事管理要求：
1、 在公司总经理的直接领导下制定出公司不同阶段的人事规划和战略，全面开展各项人事工作。
2、 建立健全公司各项人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善等工作。
3、 制定公司各部门岗位职责和工作流程标准及工作计划。
4、 根据公司各部门的用工需求，制定招聘计划、开展招聘工作。
5、 负责员工的考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作。
6、 负责编制公司各部门岗位说明书，并根据实际情况的需要进行修改和完善工作。
7、 制定公司员工培训计划工作和入职引导工作。
8、 对每次培训效果进行评估和信息反馈给直属上级领导。
9、 建立和完善公司的薪酬体系和福利体系政策。
10、 完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用。
11、 负责审核公司各部门人员考勤出勤情况。
12、 制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作。
13、 以对公司负责和为员工服务为工作宗旨，周密计划、组织协调各项后勤保障工作，确保完成各项工作。
14、建立员工职业规划机制、激励机制、留人机制、育人机制、沟通机制，确保各项机制有效实施和开展。

行政管理要求：
1、 在公司总经理的直接领导下建立和健全公司各项管理制度，并对相关制度的落实和执行进行监督。
2、 定期对公司各办公区行政固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作。
3、 负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作，并对公章的使用及管理等工作。
4、 定期对公司相关证件进行年审和变更、申办等工作。
5、 负责办公室区域的卫生及筹划安排各项员工业余文化活动等工作。
6、 协助经理开展公司各项方案的筹划及实施工作，并且对外维护公司整体形象工作。
7、 组织每周行政例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。
8、公司外联事务办理工作及后勤日常事务保障工作。

西安丽源物业管理有限公司是经市工商行政管理局注册成立的一家以物业管理服务为主的具有二级物业管理资质的综合性物业服务公司。现已有员工400多人，其中包括行政管理干部27人，技术管理干部30多人。目前服务和管理的物业总面积已超过100万平方米，公司下属物业部、华泰装修工程部、华林清洁工程部、家政服务部等多个部门。
公司现管理的住宅类物业项目主要有“福安花园住宅小区”、“沣景园住宅小区”、“枣园住宅小区”、"府东小区”、“鸿禧山庄别墅区”、“八府庄小区”、“景观城住宅小区”、“水保局住宅小区”、“天正花园住宅小区等。参与管理经营的办公类物业主要有“西安市自来水公司办公楼”、“E阳国际商业银行行政部大楼”、“空军工程学院通讯学院实验楼、教学楼”、“中国银行解放路支行大楼”等。
家政部现有300多名高素质、高技能的各类家政服务员，随着业务的不断扩展，家政部推出了一系列的特色服务项目：家政服务、月嫂服务、医院陪护、婴儿护理、老人陪护、重点服务等。
工程部拥有各类清洁设备，技术力量雄厚。公司对大型物业的清洁保洁有独到之处，公司成功地对“中国银行解放路支行大楼”、“大明宫现代家居城”、“西铁大厦”、“西高新商务大厦”等物业进行了常规清洗；对“清真大寺”等古建筑群实施了保护性清洁，对“热带雨林洗浴广场”、“金伯利洗浴城”的沙岩墙面进行了修复性清洗。
物业部承接的长期物业管理保洁工程主要有“航空0六七所康天发动机总装厂厂房”、“阳光丽都大剧院”、“六一八所电子部大楼、管导部大楼”等物业项目，其中“六一八所电子部大楼”在创卫工作评比中受到了嘉奖。
“诚心为本，用心服务”是我们的宗旨！