西安招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

岗位要求：
1、25岁以上，人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、有3年以上专职招聘工作经验，其中一年以上主管经验；
3、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策
4、熟悉招聘理论与实操，熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
5、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德；

请符合以上要求的应聘人员将简历投递至公司招聘邮箱（fubanghr@foxmail.com），合则见约，非请勿访。
一经录用，公司将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并为员工提供双休、社会保险、餐补、降温费、带薪年假等福利！

陕西福邦安全科技有限公司隶属于三泽企业，是从事应急管理、安全管理研究与技术服务的专业机构，是西安从事安全与应急咨询服务行业的先驱企业，公司主要围绕政府、事业单位、各类型企业专业从事安全与应急咨询服务，目前包括有隐患检查、应急预案、安全类培训、应急演练、应急装备、安全宣传活动、拆迁安全监理等几大类服务产品。