西安招聘

岗位职责：
1. 对竣工资料进行审核；
2. 组织质量验收小组进行现场验收，对不符合项提出整改意见并监督整改结果；
3. 负责ISO9000、ITSS、CMMI体系的建立和年度审核；
4. 负责质量手册和管理程序的适宜性和有效性；
5. 配合制定年度内审和管理评审计划，并监督实施；
6. 配合制定公司流程改进和优化制度；
7. 对流程监督检查过程的审核；
8. 对流程改进和优化的监督。


岗位要求：
1. 大专以上学历，管理等相关专业；
2. 1年以上管理经验；
3. 熟悉ISO9000质量管理体系；
4. 熟悉弱电、机房建设相关工程规范及标准；
5. 有优秀的计算机操作能力，熟悉VISIO/PROJECT等常用软件；
6. 有良好的学习能力及计划；
7. 具有较强的判断、决策、计划、应变与执行能力、具有较强的逻辑思维能力和管理协调能力。

陕西北佳信息技术有限责任公司（简称北佳信息）成立于1998年，经过20多年的高速发展，现已成为西北地区知名的信息技术综合服务提供商。北佳信息现有员工近500人，业务覆盖IT全生命周期，包括咨询规划、设计开发、部署实施、服务运营和持续改进。北佳信息致力于以优秀的服务品质和持续的创新精神，为客户提供“一站式、可控、敏捷、安全”的专业IT服务，帮助客户实现IT与业务战略的完美融合。
多年来我们始终秉持“为用户提供优质的解决方案及产品服务”这一核心经营理念，启用先进的服务管理工具，贯彻落实规范的管理体系和高效的研发体系，依靠专业的技术团队和服务团队，面向政府、教育、医疗、交通、电力、金融、制造、能源等各行各业的客户提供了优质的技术服务，保障了近百个客户的业务稳定、高效、安全运行和发展，成功积累了多个领域的专业典型案例和丰富的实践经验。
在当今这样一个数字经济新时代，北佳信息力图通过技术研发与管理创新来帮助客户实现数字化转型。公司设有专业的研发团队，每年持续投入大量研发费用，努力完善研发体系，在技术应用与创新、业务优化与创新方面做出大量研究，并在智慧交管、医疗卫生、企业管理、服务运维、电子政务等领域取得丰硕成果，为用户业务价值的实现提供了强有力的信息化支撑和保障。


公司的用人原则：
1.聘用原则：北佳信息容纳所有具有优秀品质、不断进取、追求卓越，并且与北佳信息有着相同人生观及价值取向的人员，并为他们提供广阔的职业发展空间。
2.薪资原则：提供在同行业具有竞争力的薪资待遇和薪资构成方式，保证员工品质生活，充分体现员工的能力。
3.晋升原则：完善的业绩评定和晋升体制，畅通的晋升管道、用人唯才的观念。公司会及时、准确给每一位有能力的员工提供技术、薪资、职位、培训等提升的机会。
4.培训原则：培训是员工职业发展的重要部分，公司为员工不断成长提供全面的培训资源和支持，实现员工与公司共同发展；
5.福利原则：享有社会保障五险一金，法定节假日、带薪年假等福利。

    北佳信息需要的是充满激情全力以赴的员工，如果你能融入这种企业文化，欢迎您加入北佳信息！应聘者请以邮件形式投递简历(请勿以附件形式投递)，人力资源部通过初步筛选，将在3个工作日内以电话通知初试。