行政总监
陕西迈科投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-07-23
- 工作地点:西安
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政总监
职位描述
工作职责:
1、制定公司物资、档案、印章管理制度及工作程序,报批通过后实施并检查、监督和考核执行情况;
2、制定行政年度工作计划、工作目标,并做出预算和工作计划;
3、对公司行政管理体系建设提出建议,建立、优化公司行政管理的管控模式和管控系统;
4、处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查需领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
5、负责公司内部工作关系的协调,及时处理公司管理过程中的重大行政问题,并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报;
6、负责对本部门员工业绩的考评和督导;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位技能要求:
1. 大学本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;
2、8年以上行政工作经验,其中3年以上大型集团公司同岗位工作经历;;
3、熟悉集团型企业行政管理特点,具备大型企业分支机构管理经验;
4、具备良好的职业素养,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
5、具备优秀的统筹规划、组织能力;
6、良好的沟通与文字处理能力,具备制度化建设经验
1、制定公司物资、档案、印章管理制度及工作程序,报批通过后实施并检查、监督和考核执行情况;
2、制定行政年度工作计划、工作目标,并做出预算和工作计划;
3、对公司行政管理体系建设提出建议,建立、优化公司行政管理的管控模式和管控系统;
4、处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查需领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;
5、负责公司内部工作关系的协调,及时处理公司管理过程中的重大行政问题,并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报;
6、负责对本部门员工业绩的考评和督导;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位技能要求:
1. 大学本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;
2、8年以上行政工作经验,其中3年以上大型集团公司同岗位工作经历;;
3、熟悉集团型企业行政管理特点,具备大型企业分支机构管理经验;
4、具备良好的职业素养,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;
5、具备优秀的统筹规划、组织能力;
6、良好的沟通与文字处理能力,具备制度化建设经验
公司介绍
默克集团简介
默克集团成立于2013年,通过一年的集团内部整合,于2014年准备扬帆起航。集团公司将以资本运作的模式,直接投资及控股企业在各个行业,使公司资本迅速提升,在短期内成长为“高成长性企业”。遂以五年为一期,制定发展计划, “一五计划”时期(2014-2018年)的指导思想是“把重点放到民生项目发展上来”。这将是集团公司未来五年发展的主导思想。
基于对目前国情研究,未来十年民生工程和实体产业是中国经济发展的主要方向,集团也将紧跟国家发展思路,以民生为基础投资实体产业,目前集团组建了六家直投企业,准备将此六家直投子公司发展壮大,包括:迈科投资、天合便利、奥世汽贸、美克黄金、乐天置业、奥凯传媒等。并即将成立移动互联网信息管理子公司。
五年内我们将以西安为基地,对集团公司及下属子公司进行全面扩展,目标是一年内网点布满陕西省。以省会级城市为例,拓展策划公司一间;投资公司一间;汽贸销售店4间,保养维修车间一间;黄金销售专卖店5-10间;置业门店30-50间;便利店50-200间。
2015年面向甘肃、宁夏、青海三省布点。2016年组建大区公司,西北大区总公司设立于西安;西南大区总公司设立于重庆;华北大区总公司设立于北京;华南大区总公司设立于深圳;东北大区总公司设立于沈阳的五大区域,以大区形式逐步向省市县拓展网点。
通过五年的时间完成网点布局,最终将集团公司设立于北京。并以深圳为基地,通过香港市场走向国际市场。通过先进的国际上市公司的管理标准为基础,运作成为国际品牌,为上市做铺垫。为此我们承邀英才加入,让我们一起携手奋斗,完成自己的人生目标,享受高品质的人生。
以下职位一经录用,公司将为您提供优厚的薪资待遇及广阔的发展空间:
1、工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境及员工休闲区。
2、上班时间:五天工作制,周六日双休。
3、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,包括基本工资、年度绩效考核奖金、专项奖励。
4、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
5、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期。
6、贺礼:中秋、春节等节日公司发放福利品。
7、员工活动:举办生日会,表彰大会,旅游,不定期的主题活动。
默克集团成立于2013年,通过一年的集团内部整合,于2014年准备扬帆起航。集团公司将以资本运作的模式,直接投资及控股企业在各个行业,使公司资本迅速提升,在短期内成长为“高成长性企业”。遂以五年为一期,制定发展计划, “一五计划”时期(2014-2018年)的指导思想是“把重点放到民生项目发展上来”。这将是集团公司未来五年发展的主导思想。
基于对目前国情研究,未来十年民生工程和实体产业是中国经济发展的主要方向,集团也将紧跟国家发展思路,以民生为基础投资实体产业,目前集团组建了六家直投企业,准备将此六家直投子公司发展壮大,包括:迈科投资、天合便利、奥世汽贸、美克黄金、乐天置业、奥凯传媒等。并即将成立移动互联网信息管理子公司。
五年内我们将以西安为基地,对集团公司及下属子公司进行全面扩展,目标是一年内网点布满陕西省。以省会级城市为例,拓展策划公司一间;投资公司一间;汽贸销售店4间,保养维修车间一间;黄金销售专卖店5-10间;置业门店30-50间;便利店50-200间。
2015年面向甘肃、宁夏、青海三省布点。2016年组建大区公司,西北大区总公司设立于西安;西南大区总公司设立于重庆;华北大区总公司设立于北京;华南大区总公司设立于深圳;东北大区总公司设立于沈阳的五大区域,以大区形式逐步向省市县拓展网点。
通过五年的时间完成网点布局,最终将集团公司设立于北京。并以深圳为基地,通过香港市场走向国际市场。通过先进的国际上市公司的管理标准为基础,运作成为国际品牌,为上市做铺垫。为此我们承邀英才加入,让我们一起携手奋斗,完成自己的人生目标,享受高品质的人生。
以下职位一经录用,公司将为您提供优厚的薪资待遇及广阔的发展空间:
1、工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境及员工休闲区。
2、上班时间:五天工作制,周六日双休。
3、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,包括基本工资、年度绩效考核奖金、专项奖励。
4、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
5、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期。
6、贺礼:中秋、春节等节日公司发放福利品。
7、员工活动:举办生日会,表彰大会,旅游,不定期的主题活动。