西安招聘

岗位职责 
1）全面负责管理公司内部营运和外部拓展。制定公司经营管理目标，负责质量方针的建立，确定公司经营计划、经营方针，并指挥实
施。 
2）负责公司质量体系运行，确定质量管理目标，并实施和控制。 
3）组织制定和完善公司管理规章制度，建立健全公司内部组织系统，协调各部门、各成员酒店之间关系，确保经营正常有序进行，完
成公司经营指标。 
4）掌握市场变化和发展情况，制定市场拓展计划和合理的价格体系，并指挥实施。 
5）负责审批公司财务预算、决算、控制酒店各类开支和成本消耗，提高经济效益。
6）负责审批人力定编、组织结构及各部门负责人的任免。 
7）负责公司部门负责人以上人员的培养和使用，督导公司营运工作。 
8）负责重要客人的接待工作，建立并保持与社会各界的联系与沟通，树立公司良好的内外部形象，提高公司外在知名度。
9）主持召开固定日期各主题会议。 
10）主持管理评审，对评审的结果进行分析改进。  
11）向董事局汇报工作，完成董事局交给的各项工作任务。

任职条件 
基本素质：诚实敬业，具有良好的组织能力、协调能力、沟通能力、表达能力，决策能力。
自然条件：30岁以上、男身高1.70米以上、女身高1.60米以上，相貌端正、气质佳。 
文化程度：大专以上学历，参加过酒店管理的专业培训。 
工作经验：在星级酒店担任总经理职务3年以上或连锁酒店店长职务5年以上，具有丰富的酒店管理经验。 
其他要求：承压能力强，能敏锐把握市场脉搏，带领团队创造良好的业绩。

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