西安招聘

岗位责任：

1、合理设计公司组织结构，对各类岗位职能进行描述，合理制定人力资源的编制规划。

2、熟悉人力资源市场动态，分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位，实现人力资源合理配置。

3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发，达到期望标准。

4、加强员工管理，做到人尽其才。通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、业务竞技、人力开发等方式规范管理，降低作业成本，提高员工效能。

5、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理。

6、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。

7、协调部门管理。改进部门职能，对部门运转中出现的不和谐现象进行协调，及时化解矛盾。

8、塑造公司形象，建立企业文化。

任职要求：

1.本科以上学历，有行政人事管理类经验3年以上。

2.建立和完善行政人事管理制度并监督执行。

3.选拔培养优秀人才，构建可发展人才体系。

4.有良好的沟通及表达能力。

        整体软装先驱者——居尚中国软装配饰机构，由广东思想者管理咨询公司策划运营管理，作为最具专业性和规模性的品牌整体家居装饰策划设计公司，以时尚领先，创造优质生活为使命及主要表现，是国内最具创造力与艺术价值的企业之一。凭借屡获国际金奖的设计团队，十余载的软装配饰经验，以及全球性的家俱饰品资源等全方位的优势为您提供整体家居配饰定制化服务，带来全新的家居体验。现已成功为长三角区、珠三角区和西北区等提供全程创意服务，深受广大消费者喜爱。
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