西安招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、四年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

这里不是你理解的普通意义上的“公司”；
这里是充满爱的大家庭，这里把孝心和感恩看的比什么都重;
这里你我都是兄弟姐妹，不抛弃不放弃我们并肩向前；
在这里，你的父母就是我们大家的父母；
每逢新春佳节，老板带着高管登门给员工父母磕头拜年，送年货，这在别的企业你见过吗？
每逢员工父母寿辰，我们会登门为父母送上贺礼以尽孝道，这在别的企业你见过吗？
在这里，有人会记得你的生日，会专门为你准备充满惊喜的生日Party;
在这里，有人会关心你的工作生活，物价补贴、高温补贴、各种节日礼物；
在这里，你可以尽情享受生活，双休、旅游、出国度假；
在这里，只要你愿意付出，就有可能成为公司的股东、企业的主人；
这里，不是公司，是你的另一个家，我们期待兄弟姐妹的加入！
陕西德荣集团----是一家综合性实业投资集团，主要涉及的产业有老年健康服务产业、药用植物提取及生产、健康产品的进出口业务、新能源化工等诸多产业。我们肩负着“让中国老年人健康生活过百岁”的伟大使命，立志为中华民族的伟大复兴贡献一份力量。2013年国务院40号文件为健康服务业的发展明确了目标，指明了方向，德荣集团积极响应国家号召，凭借十年来老年健康产业的运营经验，在2014年将更加坚定深入的开展老年慢病健康管理，目前已与中央电视台《公益的力量》达成战略合作，而正在筹办的“孝行中国”孝文化传承公益工程也在紧张筹备中。先因发展需要诚聘以下人员：
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