西安招聘

工作职责：

1、根据集团发展阶段，不断完善人力资源管理体系、管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的不断完善），制定合理有效的人力资源管理体系制度。

3、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的管理水平。

4、组织各部门负责人不断完善人力资源管理意识和技能，形成公司良好的人力资源管理氛围。

5、组织制订公司阶段性（长期、中期、短期）培训计划并实施；

6、组织制订公司绩效考核体系制度和计划并实施；

7、组织实施公司的人才梯队建设工作；

8、关注团队建设，建立员工职业通道，协助员工完善职业生涯规划；

9、人力资源管理过程中各有关事项的解决、处理；

任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历，人力资源或工商管理类专业毕业。35岁以下。

2、工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上大中型房地产企业人力资源管理岗位工作经验。

3、岗位职称：二级以上人力资源管理师职称。

3、岗位技能： 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练掌握人力资源管理各职能模块工作，具备指导各职能模块工作的专业技能和管理能力。

4、个性特征：具备良好的语言表达能力，扎实的文字表达能力；具备良好的人际交往，组织、沟通、协调和领导能力；事业心强，具有亲和力，领悟能力强。

       陕西荣民集团创建于1999年，是一家以房地产开发为主，集建筑施工、路桥施工、文化产业、农业开发、金融投资等产业为一体的民营企业集团。

一直以来，荣民坚持“奉献为荣，忠诚为民”的企业宗旨，精心打造房地产“旗舰”企业，走出了一条又好又稳的发展之路，公司在榆林和西安成功开发了 “榆林荣民购物商厦”、“榆林荣民世纪金华购物广场”、“西安荣民国际公寓”、“西安荣民国际大酒店”、“荣民盛唐国际公馆”、“荣民宫园壹号”等项目，以及“荣民宫园贰号”、“荣民宫园叁号”等十几个经典楼盘，累计开发建筑面积300万多平方米，累计给国家上缴税费总额10多亿元，在房地产开发、城市建设、新农村建设、扶贫帮困、社会公益事业方面做出了突出的贡献，取得了卓有成效的成绩，得到了社会各界的一致肯定和好评。

    集团获得了“全国就业先进企业”、全国“责任地产、爱心企业”、“陕西省优秀民营企业”、“陕西省十佳创新型企业”、“陕西省先进企业”、“陕西省百强企业”、“陕西省双爱双评先进企业”、“陕西省吸纳下岗失业人员再就业先进单位”、陕西省“诚实守信先进单位”、“陕西省最具活力企业”、“陕西省重质量守信用先进企业”、“榆林市非公有制综合实力10强企业”、“非公有制纳税10强企业”、“财政贡献百强企业”、“诚信建设先进单位”等诸多荣誉称号。

    集团董事长兼总裁史贵禄先生是第十一届全国人大代表、全国“五一”劳动奖章获得者、全国光彩事业奖章及十大特殊贡献奖获得者、全国“优秀民营企业家”、 “全国优秀中国特色社会主义事业建设者”。他还担任中华全国光彩事业促进会副会长、陕西省工商联副主席、榆林市非公有制经济联合会副会长等多项社会职务。

    随着多个新项目的开发和企业的不断发展，现面向社会诚聘以下人员。

    欢迎有志之士加盟！我们将为您提供广阔的发展空间和优厚的待遇！